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    at2002
    at2002 厳しい規制があるなら、なぜ今まで放置し続けていたんだろう??

    2008/12/09 リンク

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    Lunaetlinetito
    Lunaetlinetito 「正社員の解雇要件よりも規制が厳しい」と派遣業者から雇用先に認識の確認はしているのだろうか?

    2008/12/09 リンク

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    matcho226
    matcho226 官僚ガンガレ。超ガンガレ。

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    toronei
    toronei こんな事している会社は、どれだけ大企業であっても、公共の害でしかない、管理職は全員ブタ箱に入れた上で、潰すべきぐらいのことをいう、労働党が出るべきだ。

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    jt_noSke
    jt_noSke きょ(そ)うか

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    matsui899
    matsui899 もともと雇用の調節のために派遣を生み出したのだから、このやり方では混乱する。失業時の対策を整備すべき。国に負担かけるのだから法人税を上げても良いのでは?

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    sharou
    sharou 良記事。

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    rajendra
    rajendra 労働契約法があくまで民法の特別法として位置づけられ、違反しても罰則がないので裁判で決着をつけるしかない、ということも併せて。>労働契約法で、やむを得ない理由がなければ解雇できないとされており

    2008/12/09 リンク

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    napsucks
    napsucks 切れるときに切れなかったら何のための派遣なの?おかしくね?

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    zyugem
    zyugem 寮だってどうせ次に住む人がいるわけじゃないんでしょ,と。

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