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    shinsaku
    shinsaku 適用されそう・・・

    2005/10/28 リンク

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    nicht-sein
    nicht-sein 忙しくなれば100時間ぐらい普通にいきそうな

    2005/10/27 リンク

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    yose
    yose まともな会社はきちんと運用します。運用しない会社にお勤めの方には労基署への電凸(匿名可)をお勧めする。

    2005/10/27 リンク

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    ropebreak
    ropebreak しっかーし、残業代月100時間も貰える会社にいたら過労死せんぞ。かくしてサービス残業死者は救われず。

    2005/10/27 リンク

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    nopi
    nopi 残業100h程度で壊れてたんじゃ仕事にならん気も。

    2005/10/27 リンク

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    shidho
    shidho 月100時間はどうやって数えるのかなあ。

    2005/10/27 リンク

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    anhelo
    anhelo 単身赴任者の増加に配慮し、赴任先と自宅の行き来を通勤災害の補償範囲に加えるなどの改正労災保険法も成立

    2005/10/26 リンク

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    koyhoge
    koyhoge 労働者が申し出た場合、企業に義務付け

    2005/10/26 リンク

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    idiot817
    idiot817 結局成立したのか。どうなの?

    2005/10/26 リンク

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    tairada
    tairada 改正労働安全衛生法が10月26日成立(施行は06年4月)。赴任先-自宅を補償範囲に含める労災法も成立

    2005/10/26 リンク

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    gnt
    gnt すばらしい! 運用されればね。アホクセ。/↑へぇ。確かにうちはまともじゃないかもしれませんけどね

    2005/10/26 リンク

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