人事は、就職・転職活動中の人のツイッター等をグーグル先生で調べている

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ki0210 自分は毎日ネタ拾ってきて好き放題騒いでるけど、学生さんが就活反対とかサビ残反対とか怖くて言えないよな。勇気振り絞って声をあげても一部の社会人は耳も傾けず封殺しようとするし。

就活

2010/11/18 リンク

kiyo_hiko むしろ検索すらしないような企業は無能。俺を検索すると弁護士が出てくるな

egosearch

2011/09/05 リンク

okazbb むしろ全くググらない企業とかすごく危険な香りがする

仕事

2010/11/18 リンク

toraba 「当然だろ、お前らが会社がブラックだのどうのこうのって調べるのと一緒だ。ブラック学生はお断り。」

2010/11/18 リンク

guldeen 本名でググっても、特定できるような項目が出て来ない俺。苗字自体は百傑に入るのに…。

2010/11/18 リンク

ki0210 自分は毎日ネタ拾ってきて好き放題騒いでるけど、学生さんが就活反対とかサビ残反対とか怖くて言えないよな。勇気振り絞って声をあげても一部の社会人は耳も傾けず封殺しようとするし。

就活

2010/11/18 リンク

neogratche 同姓同名で検索したら三ヶ月半で死亡した赤ん坊が出てきてブルーになった(´・ω・`)

2010/11/18 リンク

Tamemaru 同姓同名の他人が高校生弁論大会で優勝している俺に隙はなかった

2010/11/18 リンク

a2de SNSで実名とかマジ無理。顔出しも無理。やってるやつは凄いと思う。内容はともかくとして

2010/11/18 リンク

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人事は、就職・転職活動中の人のツイッター等をグーグル先生で調べている

1 名前：レオ(チベット自治区)：2010/11/16(火) 22:03:17.22 ID:dL/5gy6A0 ?PLT(13003) ポイント特典 h... 1 名前：レオ(チベット自治区)：2010/11/16(火) 22:03:17.22 ID:dL/5gy6A0 ?PLT(13003) ポイント特典 http://www.j-cast.com/2010/11/16081038.html 企業の人事担当者は、就職・転職活動中の人のツイッターなどをこっそり調べている――。あるキャリアコンサルタントが、ブログでこう指摘したところ、その見方に対し、賛否両論が出ている。指摘したのは、大手就職予備校の講師を務めたこともあるキャリアコンサルタントの斉藤光男さんだ。斉藤さんは、自らのブログ「はてな就活＞＜（仮）」で2010年11月14日、こう書き込んだ。「facebookやtwitterを使うということは、人生の可能性を広げると同時に、たいへんなリスクも負うということ」例えば、顔出しした女子学生が込み入った恋愛のつぶやきをしていたり、実名

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kiyo_hiko2011/09/05
BURN2010/11/20
okazbb2010/11/18
toraba2010/11/18
guldeen2010/11/18
auwia2010/11/18
ki02102010/11/18
Utasinai2010/11/18
neogratche2010/11/18
Tamemaru2010/11/18
a2de2010/11/18
semiotakusan2010/11/18
gotoshi2010/11/18
pycol2010/11/18
hitohitohitto2010/11/18
locke-0092010/11/18

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