気づかぬうちに増える仕事を減らす取組み - ワザノバ | wazanova

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msykt “「ベストな人材」を確保するためにどの会社も競争しているけど、本当に賢い会社は自らの人材のバリューをあげる努力をしている。”

work

2015/01/05 リンク

AKIY 「皆で何かを成し遂げているという本来の気持ちを再認識するきっかけ」

2014/12/24 リンク

raimon49 ＞ Quoraでは、「コードをパージする日」を決めて、進捗をランキングに掲載して盛り上げるかたちで、エンジニアがコードベースで未使用の箇所を消すことに専念。 / こういうの良いよね。苦行じゃなくて楽しめる形。

2014/12/23 リンク

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気づかぬうちに増える仕事を減らす取組み - ワザノバ | wazanova

https://codeascraft.com/2014/12/22/engineering-rotation/ 1 comment | 0 points | by WazanovaNews ■... https://codeascraft.com/2014/12/22/engineering-rotation/ 1 comment | 0 points | by WazanovaNews ■ comment by Jshiike | 約2時間前「このタスク、思ったより時間がかかったな。」となるのはよくあることですが、仲間と仕事をするということは皆で大きなことを成し遂げているということなのだというそもそものメリットは空気のように忘れがちで、ある程度の非効率は避け難く生じるし、それが目につくのでストレスの元。どう解消するか？元Quoraのリードエンジニアで、現在Quipに勤務するEdmond Lauは、"Hidden costs that engineers ignore”"と題したブログのエントリーにおいて、コードの修正だけでなく、別のメンバへの説明の時間はかかる。単純に分量で

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tnoda782015/04/21
hardfloor2015/02/06
ikosin2015/01/08
msykt2015/01/05
decobisu2015/01/04
tjnet5552014/12/29
masashisalvador2014/12/27
saku_na632014/12/26
kimihito2014/12/26
lEDfm4UE2014/12/26
hush_in2014/12/26
CLSmooth2014/12/26
KJi05022014/12/25
phista2014/12/25
uretaro2014/12/25
toa11210112014/12/25
mapk0y2014/12/25
Tomohiro2014/12/25

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