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人事部長の採用一直線 - FC2 BLOG パスワード認証

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    F-name
    F-name 09年01月現在、関係者以外には未公開。closedにするのはいいとして、別の場所でやった方が良いのではと感じる。セキュリティ上問題がないかも気がかり。

    2009/01/24 リンク

    その他
    webmarksjp
    webmarksjp 就職

    2008/07/14 リンク

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    mind
    mind 応募者も思考回路を総動員して面接用の答えを返してきます…思考を止めて本能でしゃべらせるようにもっていくのがコツです。 ――共感ひっかけ型テスト(笑) //――全肯定で落とすってこのことかw（落とすの意味が違

    2007/05/27 リンク

    その他
    mktnoda
    mktnoda ほいほい本音で都合の悪い部分も話してしまう時点で不採用は仕方なしなんじゃないかな。

    2007/05/18 リンク

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    damenews
    damenews ありそうありそう

    2007/05/17 リンク

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    choro23
    choro23 こういうのを読むと、面接は結局腹の探り合いなのかという感想を持つ。一番いいのはこの手の記事はスルーすることだ。

    2007/05/17 リンク

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    nozorinne
    nozorinne そういうのもあるんだぁ

    2007/05/17 リンク

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    sshi
    sshi どこの会社なんだろ？

    2007/05/17 リンク

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    y_r
    y_r ろくでもねー

    2007/05/17 リンク

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    dbfireball
    dbfireball 本音を話せる雰囲気にしても、丁寧な人っているからなぁ。

    2007/05/16 リンク

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    nicht-sein
    nicht-sein というか、何でコメント欄がこんなに荒れているのかがよく分からん。極普通の面接技術だと思ったんだけど？

    2007/05/16 リンク

    その他
    cooldaemon
    cooldaemon 今度から使う

    2007/05/16 リンク

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    kennak
    kennak これは僕もよく使う　使われるとすぐ気が付くけどなぁ　なんでそんなに馴れ馴れしいの　面接官？みたいなｗ

    2007/05/16 リンク

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    mura24
    mura24 ぎゃっふん

    2007/05/16 リンク

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    closer
    closer あと

    2007/05/16 リンク

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    mikey
    mikey 最近これにはまりそうになった

    2007/05/16 リンク

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    kisiritooru
    kisiritooru こわー

    2007/05/16 リンク

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    tyukenshi3
    tyukenshi3

    2007/05/16 リンク

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    ogrenavi
    ogrenavi コメント欄もみること

    2007/05/16 リンク

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    BigHopeClasic
    BigHopeClasic はてブで注目されたせいかコメ欄が熱くなってるけど、この程度の駆け引きにまんまと引っかかって本音をベラベラ話す人間はそもそも社会人失格でしょ。面接官程度は軽く騙せないと。

    2007/05/16 リンク

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    str017
    str017 このテク、何かに使えそうなのでブクマ

    2007/05/16 リンク

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    bright-f
    bright-f 怖・・・。

    2007/05/16 リンク

    その他
    onk
    onk これは応募者のスキルがなさ過ぎるだろー……．質問に対して同意しているだけじゃんね．自分の意見を交えて方向変えていけばいいんじゃない？「共感」を見せるだけがコミュニケーションじゃあるまいて．

    2007/05/16 リンク

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    miya2000
    miya2000 調子に乗るな、ということで。

    2007/05/16 リンク

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    hatayasan
    hatayasan 緊張を解いて簡単に本音を聞き出す方法。そういえば自分も罠にはまった記憶が…

    2007/05/16 リンク

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    uzuki-first
    uzuki-first なるほどねー。こういう罠もあると。とりあえず、自分を磨いておけば問題なし！

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    darmenie
    darmenie 面接

    2007/05/16 リンク

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    legnum
    legnum どの企業も人事部を再点検した方がいい。それまでの実績がどれだけ良くても権力与えた途端に豹変するヤツは少なくない。歪んだ採用基準を正義だと思いこんでる人が大企業の人事部長と知って驚いたばかりです

    2007/05/16 リンク

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    pokoweb
    pokoweb すげえ

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    Kukri
    Kukri "大人"が相手だったら通用しない手だね。「本気なら警告も脅迫も無用だ。黙って引き金を引け」

    2007/05/16 リンク

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