共有
  • 記事へのコメント115

    • 注目コメント
    • 新着コメント
    その他
    Blue-Period
    Blue-Period 婚活支援で「バツイチ、バツニも処女扱い」もヨロ。

    2010/06/07 リンク

    その他
    neogratche
    neogratche そうじゃなくて、新卒既卒といった考えを無くす方向にもっていけないのかよ

    2010/06/05 リンク

    その他
    SyncHack
    SyncHack 法で禁じた所でパイが増えるわけもなく。障害者雇用促進法だってろくすっぽ守られていない状況で何を期待しろと言うんだい?

    2010/06/05 リンク

    その他
    gettoblaster
    gettoblaster 解雇を簡単にして定年を50歳にすれば勝手に若い人の雇用が増えると思うけど。国は65歳まで全員雇うように法律変えてるから若い人雇えないよ。

    2010/06/05 リンク

    その他
    permas
    permas ほう

    2010/06/05 リンク

    その他
    takeishi
    takeishi 3年と言わず新卒縛りを廃止すべき

    2010/06/05 リンク

    その他
    yajicco
    yajicco 採用側の新卒信仰を捨てさせないと意味ない。/大体、入社式がテレビで流れてるのをみて、誰も異常と思わないのかね?

    2010/06/05 リンク

    その他
    pulltop-birth
    pulltop-birth そうじゃないだろ

    2010/06/05 リンク

    その他
    wackunnpapa
    wackunnpapa ああ勘違い。

    2010/06/05 リンク

    その他
    umiusi45
    umiusi45 一生新卒扱いでもいいよ、犬作せんせ!

    2010/06/05 リンク

    その他
    ones-inch
    ones-inch どの道ESで篩にかけられるだけの話。これ、創価以外のどの有権者が賛成するんだよ…。

    2010/06/05 リンク

    その他
    rakusupu
    rakusupu これが実行されても、俺が就職出来る気がしねぇぜ…全く…

    2010/06/05 リンク

    その他
    mkusunok
    mkusunok 「卒業後も3年間新卒扱い」が公約になる不思議。具体的に何やるんだ?新卒一括採用は慣行であって制度じゃないんだが

    2010/06/05 リンク

    その他
    atoh
    atoh さすが以前地デジ推進対策でアナログTVを国が2万で買い取れとか提言した党は違う。/こんなん採用情報の募集対象欄に性別が書いてないのと一緒で実情は変わらない。が党としては成果にできるというこざかしい技。

    2010/06/05 リンク

    その他
    atsk
    atsk 新卒一年目とか新卒三年目とか言うと、就職一年目、三年目を意味しなくなるのか。そもそも、現状では新卒の場合に何か法制度的に優遇されているのか?

    2010/06/05 リンク

    その他
    MERCY
    MERCY 新卒って「身分」を作って、年齢の質問禁止、卒業年度の記載禁止、年齢制限禁止、面接の録音義務を付ければ意味があるかも・・・・

    2010/06/05 リンク

    その他
    souki_e
    souki_e そもそも新卒にこだわる時点で間違っているというのに…

    2010/06/05 リンク

    その他
    Gelsy
    Gelsy そもそも、就活に公平性とか期待してねーだろうな?

    2010/06/05 リンク

    その他
    photoandart
    photoandart もし3年新卒ルールが普及したら、現在の新卒偏重が破壊されるだろうから、結果オーライなのでは?/ちなみに、イギリスは昔から3年新卒ルールと似た制度を行っている。アラビアの国々も兵役後に数年の猶予がある。

    2010/06/05 リンク

    その他
    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday 就職活動支援自体は、評価出来るのでは。椅子の絶対数が少ない状態で、椅子取りの支援を行う事には、違和感を覚えますが。

    2010/06/05 リンク

    その他
    capppu52
    capppu52 だまされた大学生がニートになるよ

    2010/06/05 リンク

    その他
    klaftwerk
    klaftwerk 新卒でも、仕事ができない人はいらんぞ(今の会社は)。というわけで、3年猶予を与えるぐらいだったら若手雇用優遇制度とか逆に10年全員非正規とかにしないと。

    2010/06/05 リンク

    その他
    strawberryhunter
    strawberryhunter いや、そうはみなさないだろ。

    2010/06/05 リンク

    その他
    serizawawawa
    serizawawawa だめ。なぜなら、新卒の「若い方がが育つ」という利点がはぐらかされるから。

    2010/06/05 リンク

    その他
    botton4
    botton4 まさか新新卒を作るとは・・

    2010/06/04 リンク

    その他
    NotInEET
    NotInEET 新卒一括の雇用慣行をどうにかする気は全く無いと^^

    2010/06/04 リンク

    その他
    p-4
    p-4 んー「新卒」って枠自体なくしちゃったらどうするんでしょう?ただ、http://d.hatena.ne.jp/p-4/20100518/p1 で書いたけど、経験がなく就職上不利な人の施しは必要。むしろ卒業後就労に恵まれなければ3年でも10年でも一緒では?

    2010/06/04 リンク

    その他
    mapiro
    mapiro ないわー

    2010/06/04 リンク

    その他
    junta1999
    junta1999 とほほ

    2010/06/04 リンク

    その他
    sgtb
    sgtb 「新卒」と「新卒扱い」に隔たりができて終りですね

    2010/06/04 リンク

    その他

    注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

    アプリのスクリーンショット
    いまの話題をアプリでチェック!
    • バナー広告なし
    • ミュート機能あり
    • ダークモード搭載
    アプリをダウンロード

    関連記事

    就活支援で「卒業後も3年間新卒扱い」 公明党の参院選マニフェスト  - MSN産経ニュース

    公明党の夏の参院選マニフェスト(政権公約)の全文が3日、明らかになった。雇用対策では、新卒の未就...

    ブックマークしたユーザー

    すべてのユーザーの
    詳細を表示します

    同じサイトの新着

    同じサイトの新着をもっと読む

    いま人気の記事

    いま人気の記事をもっと読む

    いま人気の記事 - 暮らし

    いま人気の記事 - 暮らしをもっと読む

    新着記事 - 暮らし

    新着記事 - 暮らしをもっと読む

    同時期にブックマークされた記事