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    bull2
    bull2 プロジェクト終了後の就職保証が無いと、高々3倍では優秀な人は集まらないと思われ。

    2007/12/13 リンク

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    kgbu
    kgbu 人月の話は面白いけど、ベースがどこにあるか、当事者じゃないとわからないからなあ

    2007/11/27 リンク

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    monjudoh
    monjudoh 『2000人のエンジニアを新たに雇う予算があるなら3倍の給料払って300人の優秀な人間を集めた方が効率いいと思う.』大量の新人or凡骨技術者の投入で使える人が潰れるor逃げるので、単純に+2000人にもならないと思う。

    2007/11/27 リンク

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