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第8回 日常生活の中でスキルアップ！～ファシリテータとしてのスキルを高めよう～
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皆さんは週に何時間会議をしているだろうか？毎回，時間に見合った成果はあっただろうか？目的が不明確... 皆さんは週に何時間会議をしているだろうか？毎回，時間に見合った成果はあっただろうか？目的が不明確でゴールがどこか分からないまま，声の大きい人の意見に引っ張られ，決まったことを渋々実行する（ときには実行しない）・・・。そんなことはないだろうか？ 企業をとりまく社会情勢の変化は非常に速くなっており，問題解決も，より早く確実に実施することが求められている。そんな中で着目されているのが，会議やチーム活動の成果を最大にすることを助ける「ファシリテータ」である。 ファシリテータとは， 議論に中立の立場で，議論のプロセスにかかわり，チームの成果が最大になるように議論を促進する人 のことだ。 議論するのはあくまで会議やチームのメンバーで，ファシリテータは主に議論のプロセスにかかわる。メンバーから求められない限り，自ら意見を言うことはしない。積極的に意見を言ったりまとめたりするリーダーとは異なる役割である。
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2009/01/08 リンク