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業務未経験のITエンジニアに「5年のJava開発経験がある」などと詐称させ、システム開発現場に送り込んで... 業務未経験のITエンジニアに「5年のJava開発経験がある」などと詐称させ、システム開発現場に送り込んでいたシステム・エンジニアリング・サービス(SES)企業の社長らが元社員らに提訴された。裁判はSESという業態がはらむ問題を白日の下にさらした。なぜ「経歴詐称SES裁判」が起こったのか、関係者への独自取材を通じて明らかにした上で、IT業界に潜む構造的な問題に切り込む。 第3回 経歴詐称の根底にエンジニア不足、「未経験者は門前払い」のままでは先がない 未経験エンジニアの経歴詐称は、SESで人材を受け入れる開発現場にも影響がある。経歴を偽った人員がいれば現場は混乱し、業務の遂行が妨げられ、開発事業全体に影響を及ぼすかもしれない。コンプライアンスが求められる社会情勢において、こうした人材を受け入れること自体にリスクが生じかねない。 2025.01.09 第2回 ベテラン技術者装う「経歴詐称マニュ