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アジャイルが再び注目を集めている。急変するビジネスに対応するため、主にシステム開発に取り入れられ... アジャイルが再び注目を集めている。急変するビジネスに対応するため、主にシステム開発に取り入れられてきたアジャイルを企画や営業などの組織に取り入れる企業が増加中だ。アジャイル組織を目指して変革を続ける先行企業5社の道筋を探る。 第3回 アフラックとアクサが実践するアジャイル組織、「分隊」を構成して階層型から脱却 アフラック生命保険とアクサ生命保険はアジャイル組織をつくり、ユーザーニーズに対応したサービスを素早く提供することを目指す。共通の目的は階層型組織から脱却にある。 2024.06.27 第2回 アジャイル組織への道は「トップダウン」、テプコシステムズとアステラスの改革法 組織にアジャイル手法を導入するには「トップダウン」と「ボトムアップ」という大きく2つの方法がある。だが、スピード感を持ってアジャイル組織にするのであればトップダウンの採用がのぞましい。アジャイル組織構築に取り組んでいる