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    bopperjp さすがリクルート。考えてるレベルが高いし、そのレベルで組織を動かせる腕力がすばらしい。

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    okbm リクルートのお話

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    koemu 課題は興味深かった。ただ、組織運営で大切だと僕が思っている、組織構造をどうしたとか、意思決定の流れがどうなったのかが僕は読み解けなかった。

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    living 事業成長にコミットすると、予約のたびにメルマガのチェック解除が必要なサービスができるのか(違

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    nilab 事業成長にコミットするエンジニア組織への道のり

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    kenjiskywalker 良い

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    shiba_yu36 組織マネジメントとはひとりひとりが輝ける場所を定義すること非常にいい

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    Rei19 最後のメッセージ良いですね。変化を楽しむ

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    shotat_jp LGTM

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    sadoru3 オライリー本全巻購入!とかにどうしても先に目が行ってしまう

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    nokogiring スプリンターとマラソンって考え方好き。どっちも重要なんだよね。

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    braitom リクルートライフスタイルのエンジニア組織の考え、文化を作る系の話。色々やってるなー。

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