最強にクリエイティブなチームを作るのに必要な「5人の存在」 | ライフハッカー・ジャパン

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Rlee1984 ①チアリーダー、②業界通、③緩和者、④主張者、⑤政治調達者が必要、と。コーエー的に言えば①魅力、②知力、③統率力、④武力、⑤政治力、てことじゃない？

2013/11/29 リンク

koogawa 1番が結構重要なんだと思う

2013/11/29 リンク

Youchan なるほど/チアリーダーを目指したい。積極的に脚出してく。

2013/11/29 リンク

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最強にクリエイティブなチームを作るのに必要な「5人の存在」 | ライフハッカー・ジャパン

99U ：貴重な戦力だったメンバーが会社を去ってしまい、急に補充が必要になった。もしくは、大きなプロ... 99U ：貴重な戦力だったメンバーが会社を去ってしまい、急に補充が必要になった。もしくは、大きなプロジェクトが決まったため、必要なスキルをもっている人材を増員する必要が生じた。多くの採用に関する決定は、スピードが求められます。長期的な安定よりも短期的な痛みの埋め合わせのために、スピーディーな採用が実施されるのです。とはいえ、クリエイティブなチームを築くために重要なのは、長期的な視点です。クリエイティブな職場の成功例・失敗例を見ると、強いチームをより強くするためには、押さえなければならない重要なポイントがあります。この重要なポイントを押さえれば、バランスのとれた生産的なチームが生まれ、次のようなカルチャーがチームに浸透します。重要なポイントとは、チームに取り入れるべき「5つの存在」です。ただ与えられるだけの仕事をこなすのではなく、情熱をもって仕事に取り組むチームを築くのに欠かせない、そ

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techtech05212023/11/10
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