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    jsstudy
    jsstudy 残業をゼロにしたら、優秀な人材が集まってくる → 残業をゼロにしたら、売上が増えた

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    nilab
    nilab 【書評】『完全残業ゼロのIT企業になったら何が起きたか』長時間労働に苦しむ経営者&社畜必読の一冊! - NZ MoyaSystem

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    sawarabi0130
    sawarabi0130 売上アップで残業ゼロ(人件費低減)なら利益も向上しているということだ。すばらしい。労基署に指摘されてなお改善する気ゼロの弊社を見習わせたい。

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    dogwood008
    dogwood008 後で読みたい

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    galapagosu
    galapagosu 残業少ないホワイトに優秀な人材が集まりブラックにはボンクラしか来ない世の中になる

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    aLa
    aLa 直請制作の依頼主は応じてくれるんだよね。日程出しは受注側だし、後があるなら発注時期の問題なので。問題は代理店等を挟む場合で、仲介業は仕事ほしさに便宜を図るから皺寄せが下にいく。しかも上前とられ低単価

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    youkenwoiouka
    youkenwoiouka 「残業ゼロにまさる職場改善はない。」←全力同意!!!

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    nuruta
    nuruta IT企業ブラック四天王(社長が逮捕されたからもう無いけどw)の一角で働いていた元社員の僕としては衝撃だった。そんなこと出来るのか…。

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    kaipu1224
    kaipu1224 止まるとヤバイシステムは受けないってことかな。

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    masao_hg トップがこれはやらないって決めれば案外周りもそれに合わせて動いてくれて結果上手いこと行くってことじゃないか。

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    koogawa
    koogawa “社長は少しでも職場環境をよくしようと、飲み会を開いたり観葉植物を置いたり” 悲しくなる😢

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    X-key
    X-key 持ち帰り残業も無いの?

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    masaru_b_cl 利益は?ねぇ利益は?

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    khtokage
    khtokage うちも9-18時以外を完全留守電化したけど、なんでかシステムが対応すると諦めてくれるw なお残業も自然に(大幅に)減った。 大事なのはこういう事決める人は悪者扱いされるのを恐れないことだけど、難しいね。

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    lml320
    lml320 アクシアの事業内容見たら、CRMとか不動産検索とかブログ作成とかだった。なるほど、こういうサイトなら止まっちゃっても甚大な損害にはならないのかな。残業過多から脱するには金融系とかだと難しいのだろうか。

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    Dursan 上がったのが利益じゃなくて売上っていうとこの詳細が欲しい(本嫁

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    chickencurry
    chickencurry 買ってみた。

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    ryuzi_kambe
    ryuzi_kambe ゼロから始める異次元残業(←日本社会にとっては)

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    hangtime1532
    hangtime1532 とりあえず読んでみよう!!

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    knjname 【書評】『完全残業ゼロのIT企業になったら何が起きたか』長時間労働に苦しむ経営者&社畜必読の一冊! - NZ MoyaSystem

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    ryomiyunz こういう、社長のもとなら働きたい。

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    ntaoo アクシア。覚えた。

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    kagerou_ts 「実際に「18時以降は働きません」と宣言してみると、方針に賛同してくれるクライアントがほとんどだった」やってみると大したことないリスク過大評価スパイラルから抜け出せた事例でもある

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    temcee 残業をナシにすることで生じたであろう諸問題、どうやって解決していったか気になります

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    kei-lmnop
    kei-lmnop こういう会社がもっと出てくるといいな~。

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    hitode99 上司に読んで欲しい(直球)

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    imo_jo_chu 心の底からオススメの一冊。残業なんてどうせなくならないよと思ってる人に読んでほしい

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