ＧＥの母、スーパーすぎる育児分担

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matsuo0221 うーん…。すごいご夫婦だなあ、と思うのだけど、読んでるうちになんだか胸がつかえてくる…。

2013/07/03 リンク

solidstatesociety ベビーシッターつかっていいんやよ。スーパーやなくてもいいんやよ。企業に求められるのは理解ある選択肢。

2013/07/03 リンク

T-norf ３人。もはや、空想世界としか思えない。

2013/07/03 リンク

Ichinoseki 同じ感想でした。RT @odomon: 夫のイクメン度に感心するよりも、寝かしつけたあとに夫婦で仕事して、平均睡眠時間４～５時間でないと育児と仕事が両立できないことのほうに愕然としている。 | 自称イクメンよ、ここまでや

2013/07/04 リンク

mure 『５時半退社が基本のご主人も、目標達成のために、家で仕事をすることが多く、子どもを寝かしつけた後、深夜３時ごろまで働くのが常』

2013/07/04 リンク

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ＧＥの母、スーパーすぎる育児分担

僕、イクメンです――。最近、そう公言する“ワーキングファーザー”が増えている。だが、よくよく話を聞い... 僕、イクメンです――。最近、そう公言する“ワーキングファーザー”が増えている。だが、よくよく話を聞いてみると、週末に子どもと遊ぶ、家事を多少手伝うといった程度の“育児補助”に終始している場合が多く、「自称イクメンの妻」の多くは、「いいとこ取りだけして」なんて言っていたりする。昔から存在する単なる「子煩悩」が、「イクメン」と名を変えただけの空騒ぎを感じるのだ。そこへいくと、ＧＥヘルスケア・ジャパンで血管撮影装置のマーケティングを担当する浅野亜希子さんのご主人は、同じ会社に勤めながら、７歳、５歳、もうすぐ１歳の３人の子どもの育児を完璧に分担する正真正銘のイクメンだ。小学校、保育園への子どものお迎えは、ほぼ毎日、ご主人の担当。そのために、夕方５時半には会社を出ると言う。今年初めには、第三子を産んだ浅野さんが早期に職場復帰できるよう、ご主人が３カ月も育児休暇を取得してくれた。しかも、浅野家

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ponnao2013/12/11
contractio2013/11/15
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diet552013/07/03
T-norf2013/07/03

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