「振った人が『どこがダメでしたか？』と質問してきた話」で爆笑に困惑→「PDCAを顧客と直接回そうとすな！」というツッコミが一番納得いく比喩だった

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「振った人が『どこがダメでしたか？』と質問してきた話」で爆笑に困惑→「PDCAを顧客と直接回そうとすな！」というツッコミが一番納得いく比喩だった

スエキチのやべーほう @suekichi_3141 「残念なデートをした男を振ったら『どこがダメでしたか？』と質... スエキチのやべーほう @suekichi_3141 「残念なデートをした男を振ったら『どこがダメでしたか？』と質問してきた話」を知人がした時、その場の全員が爆笑。俺は真人間エミュを回し笑いながら、皆の笑う機序がわからず恐れ慄いた。「PDCAを顧客と直接回そうとすな！」というツッコミが一番納得いく比喩だった。なお彼女は律儀にFBしたらしい x.com/suna_kago/stat… 2024-12-17 21:53:11 籠原スナヲ @suna_kago いま、とても言語化の上手い殿方と会話してて「拒絶」の解像度が上がっている。たぶんだけど、ある種の男性が「女性に拒絶されることには慣れている。理由が分かれば納得もする」と思っているとき、女性の側は「いちいち理由を聞いてくるとか、本当に慣れていないな」と思っている。これは主語デカ。 2024-12-17 10:37:49 スエキチのやべーほう

shoninja 拙者はマーケティングには明るくないんだけど、もう振られた相手は顧客ではないので向上心があればガツガツ聞いて糧とするのは常套手段でござる。むしろ、いつまで顧客のつもりでいやがるのか。見えてないのはお主ぞ

2024/12/18 リンク

diveto そもそも優劣なんてなくて、君を好きになれない理由は私にあるはずなのに、なんで好きになれなかった相手をちょっと下に見てるのか全然わからん。

komayuri 素直に改善しようとしてるのか、縋ってるのか、キレてるのかで変わってくると思いますが、爆笑は違う気がします。あと女性男性関係なく、振った相手を馬鹿にするのも良くないですよね。

exciteB 「ロッカールームトーク」という下世話武勇伝（異性晒し上げ）。21世紀に男がすることは倫理的に禁止された。なぜか女ホモソーシャルは公然と楽しんでネットや雑誌やTVでひけらかす。

sillanda FBを得たいのはわかるが、FBを返す労力を今後関わることのない他人に迫る図々しさとそのことに気付かない視界の狭さを露呈しているし、その無自覚な自己中さこそがフラれるポイントなんですよねって話？

rocoroco3310 そうは言っても、あまり親しくない人へ、自分から見えたその人の欠点を指摘すると言うのは、たぶん勇気がいるよね。相手が怒り出すリスクもあるし

curonod 人間関係で、てらいなく自分を顧客と定義出来る根性がスゴイなぁ / 二度と会うことの無い経験値用スライムの、経験値倍率を上げたかったのかな / 発信者の経験値は質悪そう

develtaro 男女の付き合いでは女性が顧客の立場って認識なんだな。まぁ残念なデートって言い方から、もてなされて当然で対等な付き合いはできない人なのは想像できるが

kisiritooru 会社辞めるときに詳しい理由を言わない。面接落ちたときに詳しい理由を言わない。余計な恨み言が増えそうなときは、そっと離れると考える方が通常だと思います。

2024/12/19 リンク

nakab 「どこがダメでしたか」だけならまぁ、くすりと笑う程度だがきちんとしたフィードバックまで含めると仕事みたいで可笑しく思える。モテる人は多分しない質問。

h22_Funny_Bunny 「蔑んで笑ってた」のかもしれないけど「体験を共有して笑い飛ばすことで恐怖を軽減した」のかもしれない。一方的な好意って申し訳ないけど本当に怖い。嫌悪より暴力に転じやすい。「自分は違う」って怒る人も危険。

derutia 対等で相互的なはずの関係を一方的な関係性である顧客に例えることの疑問と、（顧客が妥当だとして）その人達はお客様アンケート等も見かける度に同様に爆笑しているのかなという疑問が生まれました。

SosomeKasu 終わった関係なので、フィードバックには何かしら対価がないと乗り気にならんというのはわかる。アマギフでもあげればいいんじゃないの。まあそんな資本主義内面化し過ぎの人間願い下げだが。人間関係で顧客て。

ototohato 聞き方によるけど余程酷い扱いしてこない限り「この人は努力したい向上心ある人なんだな。ならば真剣に答えよう」って思うし「私のこう言った性格からあなたのここがこう感じましたが個人差があります」って伝えます

tohima この話題で爆笑ってよほどの話術を持ってる人なんだな、テキストを読む限りでは笑いどころがわからん(嫌味ではなく本心で思う)

morita_non 理由に先立って、こいつとは合わんな…というのが男女ともにあるからなあ…もちろん理由はつけられるのかもしれないがどうしようもないものも結構あると思うぞ。次行け／楽天UIも果てなきFBで出来上がったものと聞く

iasna 会社の退職理由を話すわけがねーのと同じだよ自分がいなくなったあとに改善しようが関係ないから本当のことを話す価値がない

コミュニケーション

mionosuke 敢えて主語をでかくする。自分の上の世代の女性は言語化が苦手なところをよく見かけたが、今は上手く伝えられる人が多い気がしている。しかも、以前よりも理由が多様化してるので、聞いてみるのはありかも。

napsucks 軽く聞くぐらいは良いかもしれないが、改善できる点なら既に伝えてるだろうし、言えない理由なら正直に言わないだろうし聞くだけ無駄。さっさと次行こ。解約はあっさりしてる方が印象良いぞ。

Sei UXリサーチってある意味これなんだよな。対象顧客に悪いところをダメ出ししてもらい、改善するプロセス。違いは顧客側が対象であることをやめてしまってるから改善ポイントがブレることか。

enderuku 女の恋愛は勝ち負けで、振られるのはプライドが許さないから先に振るって文化があるくらいだから振られた理由を聞く相手は恥の上塗りをしてるようで滑稽に見えたのでは。知らんけど

kudoku 実は男性にとっては多数の女性にアプローチして最速でPCDA回すのは最適解なんだよね。聞き方が下手くそなだけで、やってる事は間違ってない。

monacal PDCAは同じ目的がある相手だから上手くいくのであって、振った相手に聞いても本音を語るとは限らない。「なんかキモくて生理的に無理」が本音でも、逆上されたら困るから「私には勿体ないかなって」とか濁すでしょ

tettekete37564 “こういう「どこがダメでしたか？」を素直に聞けてPDCAを回す気がある人は、長く付き合うといいパートナーにはなると思うのよね。”/あーこれ自分だったらどういう視点で「どこがダメでしたか？」を言うかの発表会か

by-king そもそも顧客に自社についてのアンケートを取る事は普通にあるので、最初のツッコミすら成り立っておらず、あんまり社会経験ない人なのかなと思った

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