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    rryu
    rryu 人件費は固定費なので、食べ放題で何も食べてなかったらアレだが食べている時の価値を判断するのは難しいので、何かやっていればよしという判断になるという。

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    kiyo_hiko
    kiyo_hiko 正直早いとこ持株が高騰して雇われの境遇を抜け出したい…雇われている間雇われの精神で居るのは当然。いつかは不労の精神

    2024/12/11 リンク

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    diveintounlimit
    diveintounlimit パソコン見るの禁止の全体会議は最高にコスパが良いね()

    2024/12/10 リンク

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    kazuau
    kazuau 会議のせいで残業が増えるならそれがコストだし、売り上げが減るならそれもコスト(逆に増えないと意義がないが)。単に月給を時給換算して会議時間を掛けた数字には何の意味もないよ

    2024/12/10 リンク

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    kuyon94
    kuyon94 個々人で毎回引き継ぎするよりも時給圧縮できるかもよ

    2024/12/10 リンク

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    wwolf
    wwolf 協力会社「ボサッと座ってるだけでお金が発生するの最高なんだよなぁ!もっと会議しろ(経営者目線)」

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    lanlanrooooo
    lanlanrooooo 最後の一文なんで加えたんやろ

    2024/12/10 リンク

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    ROYGB
    ROYGB 会議を減らして残業時間が減るのならともかく、通常業務時間内のことであれば何をしようとコストは変わらない。それがわからないとコスト削減しようとして、無駄な空き時間を作ってしまうことになる。

    2024/12/10 リンク

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    blueeyedpenguin
    blueeyedpenguin 会議に参加するだけで働いた気になるしお給料は満額もらえるのでお得

    2024/12/10 リンク

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    fa11enprince
    fa11enprince “雇われの精神”とか経営者視点ってのが謎だな。サッカーチームだと、チーム編成するのにフィールドに立つメンバーも年老いた監督にするのかな?

    2024/12/10 リンク

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    seitenugetsu
    seitenugetsu 会議好きは時間泥棒だと思う

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    okaz931
    okaz931 だからって言って、時給5,000円の人はその会議がなかったら5000円以上の利益をコンスタントに生み出すの?雇われのやりがちな無意味な計算だ思う。もちろん無駄な会議なんであればやらないに越したことない。

    2024/12/10 リンク

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    toro-chan
    toro-chan サラリーマンは時給で、しかも売った8時間分は経営者が命令する分。実質上既に払われてるコストなのでそれが会議だろうが何だろうが関係ない。そうじゃなく、有効な何かに変えれば追加で金くれるの?違うよね。

    2024/12/10 リンク

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    amemaa
    amemaa そんなもん全ての業務がそうでしょ。じゃあ普段やってる業務全てを時給5000円で換算して、それに見合う価値があるか見てるの。会議をやり玉にあげたらバズりやすいから言ってるだけ。必要な会議も無駄な会議もある。

    2024/12/10 リンク

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    narwhal
    narwhal うむ。下等なおしゃべりマシーンは競争意識が強い。誰か1人が手をあげていうと、自分もいわなきゃいけないと思うんでしょうね。それでみんな発言する。発言の時間を規制をしていかないとなかなか終わらないで困る。

    2024/12/09 リンク

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    tobineko100
    tobineko100 元ツイ主のプロフィール(港区在住|連続起業家|複数社の創業オーナー)と青バッジを見て、そっとブラウザを閉じた。

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    monotonus
    monotonus 外資系だと会議減らして飲み会増やすみたいなところある。体裁気にせず聞きたいこと聞けたりするので。

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    homarara
    homarara 20人がそれぞれ残り19人との認識合わせを個別にやることでどっちが効率的だと思ってんの?

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    daichirata
    daichirata 何もしないで流れている1時間も同じ10万だから会議した方がお得だな!🙄

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    came8244
    came8244 やるべきことが分からない、もしくはやることが無いから会議するのよ。

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    tienoti
    tienoti 情報共有もまためっちゃコスト高いのである

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    akasaka_34
    akasaka_34 基本的に正しいよ。でも「この判断ひとつで百万円以上違ってくる」という問題も珍しくはない。

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    y-wood
    y-wood どうでもいい会議はweb、ちゃんと意思疎通したければ面談。本社まで1hだからできる我儘かなぁ?/ 偉い人主催の会議は「休憩」と割り切ってる。

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    snowboard_fan
    snowboard_fan それを所定時間外にやったらさらに1.25倍のコストかかることも忘れられがち。

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    nexcoyoneco
    nexcoyoneco 明日の会議、ムダだから年休で欠席にする ありがとう

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    manateen
    manateen 会議は生産性を爆下げするが、雇われマン(社長含む)にとってはある意味で超合理的なんだよ。合議制による責任の回避と、権力の確認が出来るからな。まぁそれによって会社は凋落するんだけど

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    and_hyphen
    and_hyphen 無駄かどうかの判断が難しいんだよな。ただ資料読むだけの会議はともかく、議論する場があったほうがいい

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    mouki0911
    mouki0911 意識してるからなんとなく集まるの大嫌い。せめて目的とゴールくらい示せ。

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    tech_no_ta
    tech_no_ta まだ中途1年坊主なので黙ってるけど、人を集める会議をやるのが好きな弊社…

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    takeishi
    takeishi だいたい会議やらせるの管理者側やん

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