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    konekonekoneko 月俸と年収の違い?

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    seenoview
    seenoview 「(年収)400万のエンジニアと(年収)800万のエンジニアの差は何だと思いますか?」って意味かと思って読み始めたので、これでしょと言われてもイミフなんだけど?外注費の話??

    2024/02/15 リンク

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    nenesan0102 Googleのエンジニアとかかなり年収高いんじゃないの?

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    yuu-same
    yuu-same 元請け

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    megomego エンジニアってITの?

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    yamadadadada2 800万の実力がある人が400万相当で使われちゃってるケースはありそう。逆は見たことないけど、巨大な組織だとあるのかも

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    tanakatowel
    tanakatowel 自尊心の多寡。自尊心高ければ飼い殺される前に劣悪な環境からは逃げ出す。

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    togetter
    togetter どんな職業でも条件が良いお仕事と、悪いお仕事があるよね~。

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    Karosu
    Karosu 挑戦した経験値と横のつながりのコネクション、あとは少しの勇気かな。

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    yuuu1993g
    yuuu1993g マジレスすると人格と判断力。 次点で技術力。

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    honeybe
    honeybe 年収。と茶化そうと思ったらそれが答えだったときの顔をしている

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    miruto
    miruto サラリーマンの給与なんて勤めている会社次第だからなぁ。

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    ma-fuyu
    ma-fuyu エンジニアを400万で雇おうとする会社は退場すべきってブコメあるけど酷いエンジニア気取りがいるのも事実なんだよな。学生のほうがもっとできるのでは…?って人がエンジニア名乗ってたりする。

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    run_rabbit_run 体力

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    jaguarsan 転職したことが有るか無いか

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    vvvf
    vvvf 会社のせいにしてるコメント多いけど、答えは「仕事を選ぶ能力の有無」でしょ、技術力を生きる力と勘違いしてるエンジニアの多いことよ

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    plmoknijb
    plmoknijb 会議への耐性とか、人を嫌な気分にさせないで調整を完遂する能力とか、を技術力に加えて持っていると強いかも。高給企業ではストレスを引き受けるポジションの需要は高めかも(職種不問で)。技術だけなら委託になる

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    mouki0911 運もあると思う。身も蓋もないけど。

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    nekosann_08 営業力

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    AQMS 正しい

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    todomadrid
    todomadrid 大規模プロジェクトの外注予算管理に関わってたことあるけど、個人のスキルよりも、他のエンジニア管理できるクラスか、単に管理される側のエンジニアかの違いだった。あと外注のさらに下請けとか階層の問題も。

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    dominion525 所得。

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    kiyo_hiko ふふふ、内緒

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    aox 高給取りのほうがより悪人ということでしょう。400万の人に200万渡したり困っている人を助けたりして庶民と仲良くやっている人は別ですが

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    shiori_lov 運とやる気

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    kappa9 年収300万エンジニアのわしのレベル感→MARCH文系卒、資格は応用情報とかAWS SAA止まり。DB設定とかチューニングは最低限できる程度。実務はほぼバックエンドだけ。英語は片言の英検2級。最底辺レベルはこんな感じです。

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    natu3kan 採用された会社と本人の実績。

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    shoppingmalljp 400万円のエンジニアは、今の現場の知識と何らかの資格とって早く転職しろ。100万円はアップする職場すぐにみつかるから

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    asa_ca3 提示された報酬で満足しようと思ったかどうかで既に答えは出ている。年齢は強く関係してないと思う。

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    pmint 転職やスキルUPで年収もUP笑。まだそんなこと言ってるのか。

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