アマゾンジャパンの退職理由「だらだらやっていたらついに追い出されてしまった」という記事を見てなぜか優秀さを感じる人々

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naoto_moroboshi そもそも有能な人間しか入れないので、だらだらもレベチだと思うよ……

2022/07/29 リンク

togetter トゥギャッたんもダラダラするの好きだけど、5年もしがみついていられる自信ないよ～！

2022/07/29 リンク

kaerucircus 日本企業だと簡単に解雇できないってあるけど、外資系だと数ヶ月分の退職金(いわゆるパッケージ)払うのが普通で、ちゃんと金を払って自己都合でやめてもらう退職勧奨が多いよ

2022/07/29 リンク

thirty206 そんなに有能が残ってる会社ならとっとと中華業者の跋扈をなんとかしてくんねえかなと思うけど、もうwebサービスの会社やから人材もそっちに突っ込んでるんやろな。https://cdn-business.nikkei.com/atcl/report/15/278209/030200103/g2.jpg

2022/07/29 リンク

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アマゾンジャパンの退職理由「だらだらやっていたらついに追い出されてしまった」という記事を見てなぜか優秀さを感じる人々

アラン45年 @royalpain777 @panda66104256 VMは年俸がいい分数値目標達成に関して厳しいからね。入れ替... アラン45年 @royalpain777 @panda66104256 VMは年俸がいい分数値目標達成に関して厳しいからね。入れ替わりも激しいしいつも募集してる。5年以上もいたなら優秀だったはず。 2022-07-28 15:57:14 @jophone @phoenix_corner 確かにそうかもですね。日系にいたら普通に生き残れるレベルの人材だったとは思いますが外資の文化として日々社内の人材レベルを上げていくサイクルを回してる為、5年の間に人材の平均レベルが上がり下位レベルに入ったのでしょう。 2022-07-29 09:37:55

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