日本女性の社会進出を妨げているのは男尊女卑の呪いではなく、育児を自分でしたいという欲望

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日本女性の社会進出を妨げているのは男尊女卑の呪いではなく、育児を自分でしたいという欲望

男女平等を目指した度重なるインタビューの結果として、目下最大の障壁が「母として最大限子供とかかわ... 男女平等を目指した度重なるインタビューの結果として、目下最大の障壁が「母として最大限子供とかかわりたい」という欲求にほとんど無自覚に引き込まれてしまう人が多数派だからでは？というのは感じています。えとみほ @etomiho めちゃめちゃ鋭い指摘！20代では男性とほぼ差がない女性正社員の平均年収が30代以降で大きく男性を下回るようになるのは、この「年収アップのゴールデンタイム」を出産と育児に費やさないといけない人が多数派だからだと思います。 twitter.com/meer_see00/sta… ほい@3児のベンチャー法務 @meer_see00 25〜37歳は本業に集中して年収あげる、がやるべきことなのはめっちゃ分かったうえで、この年齢が妊娠出産の適齢期とどんかぶりしてるから「どうしたら…？」てなる。両立できるのは、それこそスーパーマンなのではと思っちゃうのだけど、そう思うことこそ二流

bbooii なお同じくゴールデンタイムの男なんですけど、育児家事すごくやりたくて時間かけたんだけど、仕事において一番世に自分を売り出せる期間に、働けないジレンマに陥り超ストレスなう。色々重なりすぎなんだよね30代っ

2019/08/16 リンク

rocoroco3310 母でありたいという欲望も一部ジェンダーロールに縛られてる部分もあるのではと思うが、それ自体は別に忌避されるものじゃない。現状はとにかく働きたい親が働けないんだってば…。働こうか迷ってる人の話じゃない

satovivi また10代で妊娠とかいう話が出てきそうだから載せておく。「全妊娠の13％を占めるティーンエイジャーでは、妊娠高血圧腎症、切迫早産、および貧血の発生率が高くなり、しばしば胎児発育不全につながる」

aquatofana 実際に育休取ったり定時退社したりしたら嫌がらせされるパタハラが話題になる昨今なのに、「男性も育児できる環境は整ってるのに取れないのではなく取らないだけ」って、どこの世界の住人だろう。

kpkpkpchang 今どき母でありたいからという欲望のために、賃金労働から撤退して家庭に入れるのって、ごくわずかな恵まれた層だけでは。新しい視点のように語ってるが議論が20年ぐらい前に戻っている気が

yutashu 正直に言うと、仕事辞めて子供となるべく一緒にいたい。それがジェンダーロールに囚われた考えだと言われても構わない。それでもなぜフルタイムで働くかと言うと、子供を将来金銭的に困らせたくないから。それだけ。

tvxqqqq 個人的に母親として最大限関わりたいとか全然思わないので納得いかないんだが…。子どもにとっても親以外の大人と関わりが多い方がいいと思うし

quick_past 男は外でバリバリ、女は家で育児家事。それに沿うのが男・女としての自分の居場所なんだ。なんて、性役割による圧力の基礎。女が望んでるんだからいいじゃんというなら、男もまたブラック企業で死ぬことを求められる

ykana 例えば娘に20代前半で孫を産ませるとしたら、結婚・出産にかかる費用は全部親持ちになって、娘が社会人になれば親は主体的に孫育てしなきゃいけないんだけど、そんな時間と金銭の余裕は今の40〜50代にあるのか？

punkgame 本能だと思うけどそれをジェンダーロールだと言い始めたら、人間は一体何を目指しているんだ？という疑問が出てくる。生物を超越したいのかな？

shino-katsuragi 子どもが母親に与えてくれる自己肯定感ってハンパない。ドカドカ、ホルモン出てるの感じて、これに溺れたら危険だな、と思ったもの。子どもは自分とは別の人格で自分じゃないと意識して分けないと区別できなくなる。

2019/08/19 リンク

muryan_tap3 未だ母であるためには彼女らのあらゆるリソースが必要だが、世間から見た父親の地位にあるために彼らに必要なリソースの種類や質の些少さといったら

2019/08/17 リンク

popoi もうさ,自衛隊に,各地で育児支援施設を作らせたらどうか。各々,所謂 #赤ちゃんポストとしても機能。#少子化問題予算捻出の為に国防費を削れぬなら,強引にでも纏めちゃえw 雇用創出にもならぬか?

sanam 自分の周囲ではジジババに子供預けて働く女性ばかりだけどジジババも体力面などで孫可愛いだけじゃ乗り切れないって悲鳴あげてる。あまりこういう事言いたくないが、子供の存在が負債と化してる。

cider_kondo 普通に考えると、日本は会社への忠勤を求められる度合いが高いことが根幹の問題で、産休取りにくいのは、転職市場の小ささや社会人大学生の少なさとかと同根。ホワイトカラーの生産性の低さとも多分繋がる筈(省略形

zyzy 差別による迫害か、突発的な事故かを明確に分ける基準がありましてな。こういう「被害者の心が悪いから被害を招いてるんだ」論法が出たらそれは差別による迫害。ジェンダーギャップ指数の正しさが証明されましたな

考え方

sksnykne バリキャリほど出産後専業主婦になるのは安心して主婦になれる背景（実家の資産、キャリア中断しても稼げるだけの能力等）があるから。配偶者の収入のみが頼りの専業なんて相手に逃げられたら死ぬ。主夫も同じ。

jabberokkie タイトル変わってるけど、その欲望が男尊女卑から発生してるって考え方も出来そうじゃんね。でもなかなかよくツイートを選んでる感じ。

sillyfish 「男性が」育休を取らない理由が、「女性が」パートナーに高収入を求める日本の傾向か「女性が」家事育児を望む普遍的傾向のどちらかって…この方の星の「男性」ってのは、自由意思を持たない人形か何かなんですかね

z1h4784 今の日本では女性が25〜37歳の間に男性と同じだけ働いても、給料は同じようには上がらない。これが男尊女卑の呪い。前提が間違っている残念な議論

UhoNiceGuy 先進国は育児に力かけすぎなんだよね。飯さえ食わせりゃ勝手に育つってやれば、この問題も少子化問題も解決するよ

sand_land こういう話題ですぐ湧くジジババ同居神話は謎。今時ジジババもフルタイム共働き珍しくない(若年出産なら尚更）だし、同居を嫌うのはむしろジジババだったりするのに。

toksato ん？1.子供を養うに十分な金を稼げる 2.能力に対して適正な報酬をもらう 3.仕事バリバリ高給稼ぐ、全部別々の話で、子を産んだ人が3になれないのはしょうがないのでは？そして3になれなくてもいいじゃん。

mikiponnsuke 産後2か月後(もしくは一年後)、「絶対働きなさい、復帰後の仕事は保証しないけどね」って言われて、全ての女性が強制的に働かされる姿が「幸せ」に見えたら、それはそれでホラーだよね。

perl-o-pal 十代で出産という話があるが、逆に十五、十八で社会に出て、三十位で世帯を持つ、必要な人はそこで大学に入って学び直すというパスがあってもいいんじゃないか？大学新卒でなければ人にあらず、をなんとかできんか。

kazu111 義務(1)と権利(2)、そして福祉(3)。(1)女性が、収入や非正規かどうかで男性を差別しないこと(2)女性が働きながら、子育てや教育に専念できる権利。(3)先進国最低の教育子育て支援財源の是正。消費税を子育てにあてる覚悟

augsUK トヨタとかすら自由にクビにしたいとか言い出してるわけで、昔よりも20代後半から30代で人生を仕事に費やさないと悲惨なことになるというメッセージを社会が伝えてくるからな。フルタイム共稼ぎが幻想になりそう。

munyasan 共働きでも続けやすい仕事を選んだつもりだったけど、それでも母でありたい欲望を果たすためには時間は全然足りない。母が育休や休職で家にいた期間の嬉しかった記憶もあって、子どもといたい。別に呪いでもいい。

KoshianX 産むだけ産んでジジババが育児を担当する、というのを個人的には推奨してるんだが、まあ親と同居を嫌うと難しいだろうな……。

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