[Think IT] 第8回：社内ポータルの弱点を克服するSNS (1/3)

[Think IT] 第8回：社内ポータルの弱点を克服するSNS (1/3)

今回も実際にOpenPNEを使用している企業の例を見ながら、どのように社内でSNSを使うといいのかを考えて...概要を表示 今回も実際にOpenPNEを使用している企業の例を見ながら、どのように社内でSNSを使うといいのかを考えていく。2つ目の事例として取り上げるのはハイマックスのSNSである。 ハイマックスはシステム開発会社で、多くの社員が客先に勤務している。 同社がOpenPNEで社内SNSを立ち上げたのは2006年4月。導入当初のバージョンは1.8であるが、現在はバージョン2.6（2007年8月現在）である。現在社内SNSの会員数は96名（2007年9月現在）とのこと。 2005年4月頃に「ハイマックス社員のコミュニティサイトの構想の覚書」というものを同社システム部の片岡氏がまとめた。これは、各社員が「自分はハイマックスの社員である」という意識の希薄化を経営層に問うために、1つの提案として書かれたものである。 ハイマックスでは、組織が抱えるコミュニケーション不足、人間関係の薄さなどを顧みながら社員間のコミ

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