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３歳までの子がいる父親を強制的に家に、でほんとにいいの？ - スズコ、考える。

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    Domino-R
    Domino-R つかさ、「父親に対する義務」でなく「雇用側に対する義務」なのだから、単に「退社させる義務」だってわかるよね普通。家に居ろなんて言えないのは当然っすよ。でも母親は今も無言でそう言われてるの。

    2015/01/26 リンク

    その他
    Ayrtonism
    Ayrtonism 基本は同意なんだけど、日本の企業は放っておくと社員をどうしてもこき使っちゃうから、「働き方をセーブしたい人はできるように」を目標にしたんじゃ全く達成できる気がしない、ってことだよね。

    2015/01/26 リンク

    その他
    driving_hikkey
    driving_hikkey 現状でも一応週40時間って上限があるんだけどね。これが順守されていれば何の問題もないわけ。逆に言えば今の労使間の歪な力関係からすればこれぐらいの強制力がなければ意味がないって事。

    2015/01/26 リンク

    その他
    el-condor
    el-condor [?][labour]根本的な誤認がある気がする。そもそも、100%仕事に縛り付けることが許容されていいの、という話で、実のところイクメンだけの話でもないんだよね。

    2015/01/26 リンク

    その他
    WATERMAN
    WATERMAN この問題は非常に単純な話で、働く側に裁量権がないということに帰結するんだよね。つまり、あれか、これか、になってしまい、あれも、これも、が許されない。

    2015/01/26 リンク

    その他
    mugi-yama
    mugi-yama 簡単に義務とか言っちゃう人は、大企業しか念頭にないんだと思うは。中小や零細はガン無視で

    2015/01/26 リンク

    その他
    kash06
    kash06 （個人的には、中小企業の働かせ方こそ、しっかり取り締まって欲しいのだなぁ…大企業の建前力は意外とすごいものがある。

    2015/01/26 リンク

    その他
    mosriteowner
    mosriteowner 労働法が守られているかどうか現状を考えてみりゃわかる。義務にでもせにゃ改善は進まんぞ。

    2015/01/26 リンク

    その他
    ysync
    ysync そもそも定時で帰れないのがおかしくて、育児以前の問題だから。／労働力ダンピングはチキンレース。世の中をジリ貧にする（してる）だけ。ルールを守って企業は同じ土俵で競うべき。

    2015/01/26 リンク

    その他
    vndn
    vndn 父親とか関係なく全員強制的に家に帰らせるでいいんじゃないのか

    2015/02/19 リンク

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    ronrygirl1234
    ronrygirl1234 中々大変

    2015/02/23 リンク

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    qqhd84td
    qqhd84td 僕も考える

    2015/02/23 リンク

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    rascalrascal
    rascalrascal 「労働基準監督署」などという生ぬるい名前だから、現行の労働基準法も守られない訳で、しっかり「労働警察」にしてしまえ。

    2015/02/21 リンク

    その他
    oakrw
    oakrw 「夫が家に居なくてもいいからとにかく稼いできてほしい」生活のための残業の肯定が、日本社会の遵法精神の欠如と非効率化を生んできた。法が守られない社会に子供を送り出そうとする行為が私には信じられない

    2015/02/20 リンク

    その他
    yoiIT
    yoiIT 大企業に労働基準法をガチガチに守らせる。そうすると中小にしわ寄せがいくので、下請法をガチガチに守らせる。というのが良いと思う。中小に押し付けても守らないからまず大企業から。

    2015/02/20 リンク

    その他
    okusa75
    okusa75 北欧のようなスタイルを目指すのであれば、残業自体に対して強烈なペナルティを企業に課すしかないね。

    2015/02/20 リンク

    その他
    kiyo_hiko
    kiyo_hiko 上からの全か無かの議論が出てくる状況って、およそアクが少なくて主体性が不毛な人間が多いんだろうなとは

    2015/02/20 リンク

    その他
    gebonasu30km
    gebonasu30km 制度も大事だけどそれを受ける立場の人の意識の問題こそが一番大きい

    2015/02/20 リンク

    その他
    zakkiki999
    zakkiki999 家庭に入ることを嫌う父親が居るというのも事実で、もっと子どもと時間を接したい、けれどその時間が取れない父親が居るのも事実。育児時短みたいな制度とかで様子見とかでもいいのかなとか思った。

    2015/02/19 リンク

    その他
    kerokero0218
    kerokero0218 やっぱ、お金がなきゃ世の中回らないことが多いのは事実。義務化なんて、絶対実現しない。

    2015/02/19 リンク

    その他
    vndn
    vndn 父親とか関係なく全員強制的に家に帰らせるでいいんじゃないのか

    2015/02/19 リンク

    その他
    snobbishinsomniac
    snobbishinsomniac そういう制度を会社が作る「義務」であって労働側の義務じゃないでしょ。いずれにしろ定時で帰ることが当たり前でないことが女性が働きにくい社会を作っていることは間違いない。

    2015/02/19 リンク

    その他
    mamemameman
    mamemameman 少子化対策としては逆効果な気も。義務ってめんどくさいから。

    2015/01/27 リンク

    その他
    kemuken
    kemuken 「さすがに義務はねーわｗｗｗｗ」ではなく長文でぐだぐだ言うほど現実味のある話なの？これ

    2015/01/27 リンク

    その他
    aramaaaa
    aramaaaa 元の記事には、ちゃんと「雇用側に義務」ってかいてある。これを強制的に休ませると、とるのはどうかしてる。

    2015/01/27 リンク

    その他
    MarriageTheorem
    MarriageTheorem どうして「権利」ではなく「義務」を増やそうとするのだろうね

    2015/01/27 リンク

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    pazl
    pazl 同意。

    2015/01/27 リンク

    その他
    biobiobio
    biobiobio よくないよ

    2015/01/27 リンク

    その他
    araigumanooyaji
    araigumanooyaji う～ん。稼ぐ＝残業って考え方がそもそも間違ってないか？会社側からしても勝手に残業して残業代よこせって言われても迷惑だよ。残業＝熱心って解釈するバカ企業もあるけどね。

    2015/01/27 リンク

    その他
    sin20xx
    sin20xx 言わんとする事はわかるが今がその任意の判断や努力に任せた結果、政府の努力が足りないと批判される事になっているわけで。政府が無能というか、どちらかというと日本人の方向性の曖昧さの問題だと思うが…

    2015/01/27 リンク

    その他
    itarumurayama
    itarumurayama これをキツい表現で語ったのが弘兼／批判的ブコメばかりで驚いた。「自分はあまり子供と過ごしたくない」とホンネを語る父親がいても、別に構わないのでは？

    2015/01/27 リンク

    その他
    akuwano
    akuwano "何かのライフスタイルをモデルとして掲げると必ずといっていいほど、そうじゃない人への批判めいたことが出て来てしまう。それが私はとても残念だなと思います。"

    2015/01/27 リンク

    その他
    font-da
    font-da 元記事の文脈から言えば「(子供ができたら休めという)個人の義務」ではなく「(育児者の休暇を保障する)会社の義務」だと思うが。この方の話、いつも個人と集団の話が途中で入れ替わる印象がある。

    2015/01/27 リンク

    その他
    kechack
    kechack 小さな子どもがいる女性社員が職場で邪険される現象が男性に拡大するだけでは？子供がいない人が出世するみたいな現象が起きたり。

    2015/01/27 リンク

    その他
    sugikota
    sugikota 育児問題だけじゃなく労働問題としても、長時間労働が一種の反則行為でドーピングのようなものであるというコンセンサスが必要と思う。

    2015/01/27 リンク

    その他
    myama02
    myama02 論理の飛躍と根拠の薄さ（「私は嫌だなあ」とか）のせいで説得力に欠けるかな。あと、元ネタの論旨と噛み合ってるようでズレてると思う

    2015/01/27 リンク

    その他
    yukkie_strike
    yukkie_strike 強制されても、経済的に詰む例もありそうで…／それはそうと、これが強制できるならそもそも労働法がここまで無視されないわけで、法制化しても実効性はゼロだと思う。まずは労働法規遵守をね……

    2015/01/27 リンク

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    hithujiland
    hithujiland 父親ももっと子育てに参加‼︎

    2015/01/27 リンク

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    AFCP
    AFCP 同感。"何かのライフスタイルをモデルとして掲げると必ずといっていいほど、そうじゃない人への批判めいたことが出て来てしまう。それが私はとても残念だなと思います。"

    2015/01/26 リンク

    その他
    fkatsya
    fkatsya 大人になってからどこかのタイミングで立ち止まることを義務化したらこう言う議論は進むと思うので、こどもがいてもいなくても一年くらいそう言う(長時間働けない)状況を義務化すれば、と思ったり。

    2015/01/26 リンク

    その他

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