苦手だが乗り越えるべきこと - seiblog

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苦手だが乗り越えるべきこと 部下への厳しいフィードバック これは本当にいつまでたっても苦手だ。 フィ...概要を表示 苦手だが乗り越えるべきこと 部下への厳しいフィードバック これは本当にいつまでたっても苦手だ。 フィードバックというのは、動機付けが目的だ。 そして、僕は動機付けの為には、ポジティブなことを伝えるべきだと思っている。 しかし、数字で評価しなければいけない場合、どうしたって点数の高い人と低い人が出る。 点数の低くなってしまった部下に対しては、ネガティブなフィードバックにならざるを得ない。 このようなことは、ある種必要なことである一方で、部下との関係性維持においては大きな不安を感じてしまう。 このなくならないネガティブなフィードバックというものを、ポジティブに変換できるロジックを探していきたい。