社内ルールの変更に反発する部下の心理について考えた。 - seiblog

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社内ルールの変更に反発する部下の心理について考えた。 「時代の流れとともに社会は変化する」 これは...概要を表示 社内ルールの変更に反発する部下の心理について考えた。 「時代の流れとともに社会は変化する」 これは、会社組織においても例外なく訪れる普遍の事実です。 しかし、このような事実を受け入れることができない人が一定数いることもまた事実です。 そのことを、部下からの反発を真正面から受けて改めて感じさせられました。 今回の記事では、社内ルールの変更という変化に反発してしまう部下が、なぜそのような心理になってしまうのか？について考えたことをまとめたいと思います。 社内ルールの変更に反発する部下の心理について考えた。 厳しいルールの撤廃 これまでルールを順守していた部下の違和感 本当に大切なことは何か？ まとめ 厳しいルールの撤廃 僕の会社では、本当につい最近までガチガチの昭和気質の社風でした。 特に、社内のルールは非常に厳しく管理されていて、服装や頭髪、化粧まですべて細かいマニュアルが規定されているほど