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エンジニアは最初の会社を1年程度で辞めた方がよい理由 - Qiita

テクノロジー カテゴリーの変更を依頼 記事元:qiita.com/poly_soft
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    otihateten3510
    otihateten3510 強者の理論。普通は3年いた方がいい。最初の1年2年なんて普通の新人なら赤ん坊レベルに周りが何も見えてない。余裕が出てくるのが3年目／似たように行動してるのは外資系コンサルに多い印象。1年で出て起業する（強者

    2019/02/04 リンク

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    password1234
    password1234 企業のことを「会社さん」と呼ぶあたりで、この方は自分自身が勤め人をするよりもフリーランスないし勤め人を焚きつける仕事の方が長いのかな…と思ってしまった

    2019/02/04 リンク

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    evil07
    evil07 コミュ障エンジニアの特徴がどうとか言ってた人なので読んでて辛くなる　https://twitter.com/poly_soft/status/1053466632561905664

    2019/02/04 リンク

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    topofbottom
    topofbottom こいつのキナ臭さが日に日に周知されていくのは良いことだ

    2019/02/04 リンク

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    lady_joker
    lady_joker 人のキャリアなどケースバイケースなのに十把一絡げで何年目でこうしたほうがいいとか言い始める人間心底頭悪いと思う

    2019/02/04 リンク

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    NOV1975
    NOV1975 コメでつっこんでる人もいるけど、みんながこれやり続けると相場とともに必要技術のハードルが上がるので転職市場は厳しくなるよ。あと、クソ会社に引っかかった後の始末が大変リスクである。

    2019/02/04 リンク

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    programmablekinoko
    programmablekinoko ゴリラの人がいいカウンターをしとる / 未経験1年目でエンジニアと呼べるレベルならばだよね

    2019/02/04 リンク

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    munyaX
    munyaX Qiitaのクソブログ化が順調に進行してる感。

    2019/02/04 リンク

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    gachapining
    gachapining この人ツイッタであまりにも酷いツイで不快だったのでブロックしてたのだが、こっちにまで出張してくるとは‥

    2019/02/04 リンク

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    trade_heaven
    trade_heaven それなりに採用に関わった経験がある身からすると、こう言う奴は本当クソとしか思わないので、ちゃんと面接で「すぐ転職します」って言って欲しい。面接では長く働きたいとか平然と言うんでしょ？人間として不誠実。

    2019/02/04 リンク

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    limithand
    limithand Qiita界のイケハヤ

    2019/02/06 リンク

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    Derabon
    Derabon エンジニアに限らず自分の市場価値を意識するのは大事なこと。今いる環境と積みたい経験や給与が物足りないなら転職したらいい。

    2019/02/05 リンク

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    sjn
    sjn 他人の金で育つ托卵最高って…

    2019/02/05 リンク

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    tokuniimihanai
    tokuniimihanai 先日のふろむだ氏の記事の焼き直し。https://note.mu/fromdusktildawn/n/n9715f0b97ccf

    2019/02/05 リンク

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    MasaMura
    MasaMura 書いてある事は一理あるが、一人で学びそれなりに力がある人に限定されるな。１年目でバリバリ書ける人もいるけど稀だ。それが出来ないと市場価値なんて50歩100歩。

    2019/02/05 リンク

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    matchy2
    matchy2 トップホストになる方法かと思った

    2019/02/05 リンク

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    natu3kan
    natu3kan 未経験入社で一人前の技能が付いても、会社は一人前の給料に昇給してくれる可能性は低いから、未経験入社で裁量なくて技術向上の経験積めないなら、一人前の業務経験ついたら転職はアリかもね

    2019/02/05 リンク

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    PrivateIntMain
    PrivateIntMain Engineerの話してるなら納得するけどエンジニアの話してるならそもそも的が無いのでダメだと思う

    2019/02/05 リンク

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    candidus
    candidus アンチが拡散してくれたと顔本で言っているので、無反応で対応した方が良いかもしれない

    2019/02/04 リンク

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    sutannex
    sutannex 50人以内の企業だと1年程度の経験でも意見出して自分で動いてやる事を示せば任せてくれる場合もあるから残った方が良い。デカすぎて裁量権何も無い所はホント踏み台だね。

    2019/02/04 リンク

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    augsUK
    augsUK IT系エンジニアが、手弁当多くて残業代のない自主学習が膨大で実労働長い割に、金も時間も報われない原因はこういう煽り屋にあるんだろうな。元々技術よりコネとコミュ力な世界ではあるが

    2019/02/04 リンク

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    kgr0210
    kgr0210 👀 ジョブホッパーって単語久しぶりに聞いた。

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    dozo
    dozo 最初の会社を一年で辞めた人物を採用する会社があるとでも？

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    gachapining
    gachapining この人ツイッタであまりにも酷いツイで不快だったのでブロックしてたのだが、こっちにまで出張してくるとは‥

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    nunulk
    nunulk 合成の誤謬が起きそう（合成の誤謬言いたいだけ

    2019/02/04 リンク

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    pecan_fudge
    pecan_fudge そういう動機、人間としてどうかと思う

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    homarara
    homarara Qiitaで書くな。

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    shikiarai
    shikiarai 半期ごとに続けるか転職するかは選んだほうがいいよ。自分のキャリアを見返す機会を作らないと、気付くと10年同じことしてる上に先が真っ暗になっ……

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    munyaX
    munyaX Qiitaのクソブログ化が順調に進行してる感。

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    als_uz
    als_uz 筆者見る前に読んじゃった

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    kazoo_net14
    kazoo_net14 本当に成長するのに一年という期間でいいのかはわからないなー。

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    tenkoma
    tenkoma 質問コメントへの返信で品のなさが露呈している

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    you21979
    you21979 実務未経験OKの会社はブラックが多いからそういう意味ではいいのかもしれない。未経験OKの会社というのは会社の組織体系が未経験OKの取替の利く仕事しかないとおもうし。

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    megomego
    megomego 企業側が給与体系なり昇給に関してあぐらかいていた結果でもあるので、これを踏まえてしっかり対応できる会社が良いのでしょうね、儲かっている会社でないと簡単には出来ないですが

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    mytechnote
    mytechnote 古い技術を使っている職場に新しい技術を導入して刷新していく仕事も高給だったりする。そういう意味でいくと新しい技術ばかり追い求めることがエンジニアにとって吉なのかよく考えたほうがいいと思う。

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    nippondanji
    nippondanji 読んでないけど、キャリアに正解はないよ。

    2019/02/04 リンク

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    m4usta13ng
    m4usta13ng なんにせよ極端な意見とこのアイコンはまず疑った方がいいと思います

    2019/02/04 リンク

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    daichirata
    daichirata 選択肢は多いし固執する必要も無いよという話ではあるがGAFAでも同じ事が言えるのかという話で、結局会社と自分次第。目安なんて無いし自分の頭で考えて自分で行動するべし。

    2019/02/04 リンク

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    lady_joker
    lady_joker 人のキャリアなどケースバイケースなのに十把一絡げで何年目でこうしたほうがいいとか言い始める人間心底頭悪いと思う

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    rasterson
    rasterson 最初勤めた会社に恩返し出来ないまま20余年経ってしまった。当然Web系じゃ無いけど習った事は今もいきている。転職をWeb系に限定するのが良いかも一度考えてみる価値あるかも。高給目差すならフィンテックとかも。

    2019/02/04 リンク

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