チームにテストコードを書く文化を定着させる - Qiita

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teruspr 一定品質のテストコードを書いた本数を人事評価に反映させて、一番貢献した人にボーナス出せば良いよ。金を払えば、環境は勝手についてくるよ。

2024/10/01 リンク

sds-page なぜいまだに人間が手を動かさなきゃいけないのか。こんなの真っ先にAIで置き換えるべき業務だろう

2024/10/02 リンク

turanukimaru 自分が何を実現するコードを書いてるか分かってない人はテストを書かない傾向がある。何をテストしたらいいか分からないし、Mockから値を取り出してチェックするみたいな無駄なテストを書いて飽きてやめたりする。

2024/10/01 リンク

cl-gaku なぜテストを書かない自由が未だに存在してるかと言うとエクセルで試験手順作ってデバッグ実行する文化圏が撲滅できてないから

2024/10/01 リンク

xlc SIに関わっている立場で言わせてもらうと、なぜテストを書かない自由があるのかわからない。

2024/10/01 リンク

eroyama この本文が与えられたときにこのブコメをつけるテストをみなさんちゃんと書いてますか？

2024/10/01 リンク

teruspr 一定品質のテストコードを書いた本数を人事評価に反映させて、一番貢献した人にボーナス出せば良いよ。金を払えば、環境は勝手についてくるよ。

2024/10/01 リンク

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チームにテストコードを書く文化を定着させる - Qiita

この記事は？皆さんお久しぶりです。@cosmeの開発エンジニアをしております、村田です。@cosmeを運営す... この記事は？皆さんお久しぶりです。@cosmeの開発エンジニアをしております、村田です。@cosmeを運営する株式会社アイスタイルではPHP -> TypeScriptへの技術移行を進めており、フレームワークとしてはexpress, oclif, そして本記事で紹介するJavaScript製のテスティングフレームワークであるjestなどの各種ツールを使って開発を進めています。この記事で紹介する内容は、チームでテストコードを書く文化を定着していく話です。というのも、既存プロダクトにて元々テストコードが十分に書かれていない部分があったため、リプレース後のサービスではしっかりとテストを書いていこう、ということでチームで一致団結しました。今まではテスト記述に対する基準は開発者によって任されていたところ、私の担当しているバックエンドのプロジェクトでは、テスト記述の優先度を高くしてリリース基準とし

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J1382024/10/04
okada-kazumi2024/10/02
sds-page2024/10/02
pecitropen2024/10/02
katsukiniwa2024/10/01
fm3152024/10/01
turanukimaru2024/10/01
ttono2024/10/01
lassicmatsujun2024/10/01
mathtonica2024/10/01
toshikish2024/10/01
cl-gaku2024/10/01
hnagoya2024/10/01
xlc2024/10/01
kiyokono2024/10/01
Shokaku2024/10/01
eroyama2024/10/01
bongkura2024/10/01

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