【マネジメント】エンジニアメンバーとの1on1手法と、次に行うアクションの重要性 - Qiita

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Deleted articles cannot be recovered. Draft of this article would be also deleted. Are you sure y... Deleted articles cannot be recovered. Draft of this article would be also deleted. Are you sure you want to delete this article? 最初に本記事の内容は、私がエンジニアリードとして経験した学びに基づいています。1対1の面談（1on1）の難しさと、その後のアクションの重要性について、言語化をしてみました。この記事が、効果的な1on1の実施方法と課題への対処法を考える一助となれば幸いです。本記事の対象者は以下の通りです。エンジニアリードやエンジニアマネージャーを目指している方マネジメントに興味がある方 1on1の意義を知りたい現場の方 1. 1on1実施の検討 1on1は、ただやみくもに取り入れれば良い、という訳ではありません。チーム規模やプロジェクトのフェー

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