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ニッポンのSEよ、蜂起せよ - 雑種路線でいこう

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    f99aq
    f99aq この視点は興味深い > "これって例えば見積もりを人時あたりにブレークダウンするだけで改善しそうな気もするけど。"

    2011/06/06 リンク

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    webmarksjp
    webmarksjp work

    2008/07/13 リンク

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    hiro55bs
    hiro55bs 『過酷な労働条件に耐え続けることのモトをどう取るかは、あなた方ひとりひとりが考えなくてはならない。』きちんとアウトプットを出して、仕事以外の毎日も楽しもう。Life is very short!

    2007/11/13 リンク

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    imaokazuki
    imaokazuki 割に合うとか合わないとか、ぜんぜん分からない。いろいろと比べるべきなんだろうか

    2007/11/13 リンク

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    raitu
    raitu //いずれ搾取する側にまわれるという根拠なき期待も、役所なり会社のせいにして被害者意識に浸れる共依存の関係も、とうの昔に崩れているのだから。//

    2007/11/12 リンク

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    bobbyjam99
    bobbyjam99 結論は誰にも分からないんです．だからこそ不安で声を上げるんじゃないのかと．もっとシンプルに今日より良い明日を作っていけば変わるんじゃないのかね．オレはやらないけどｗ

    2007/11/12 リンク

    その他
    netfan
    netfan 『いずれ搾取する側にまわれるという根拠なき期待』

    2007/11/12 リンク

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    k-takahashi
    k-takahashi 『技術者を大切にしない会社から逃げ出す準備をするか、労働に見合う対価を得る仕組みを考えるべきだ。今すぐそれが無理なら、そうやって跳べるよう力を蓄える方法を考えるべきだ。』

    2007/11/12 リンク

    その他
    zorio
    zorio 「お前らダラダラ職場からブクマチェックしないで、とっとと帰れよ」

    2007/11/12 リンク

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    kiririmode
    kiririmode "自分が仕事しすぎるせいで、人月あたりの期待生産性を高めに見積もられて損していることに気付かない"自分の足で歩かないとダメってことかー

    2007/11/12 リンク

    その他
    americanboss
    americanboss 労働者によるダンピング合戦により、結局自分らを不幸にしているだけという話

    2007/11/11 リンク

    その他
    isrc
    isrc 最後の最後のところで、不条理を受け入れているのは、技術者自身ではなかろうか。逃げ出す準備をするか、労働に見合う対価を得る仕組みを考えるべきだ。

    2007/11/11 リンク

    その他
    aratako0
    aratako0 要するに自分のことは自分で何とかしなさいよってことよね。

    2007/11/11 リンク

    その他
    kmachu
    kmachu 主張したいことが何なのかがうまく読み取れない…。高速道路を抜けて「けものみち」を歩もうぜってこと？

    2007/11/10 リンク

    その他
    rajendra
    rajendra その通り。自分を守ることも自分の務め。>誰もが過酷な労働条件を拒否すれば、自然と慣行は改まるんだよ。

    2007/11/10 リンク

    その他
    kzfm
    kzfm 技術者を大切にしない会社から逃げ出す準備をするか、労働に見合う対価を得る仕組みを考えるべき

    2007/11/10 リンク

    その他
    t2-news
    t2-news 合成の誤謬？　分断せよ統治せよ？　IT業界に限った話ではないと思うけど、これが実現したら共産党宣言だよなぁ

    2007/11/10 リンク

    その他
    enemyoffreedom
    enemyoffreedom 「あなたがそうやって耐えていること自体が、この古臭い業界慣行を生き永らえさせている」 日本の労働市場が人数の割りに供給過剰ぎみになるのは、資本主義がどうのとか以上に文化的問題と思う

    2007/11/10 リンク

    その他
    sync_sync
    sync_sync 激しく同意。自分の環境は自分で変えるしかない。自分の市場価値を冷静に見極めつつ、現在の環境を改善するのか、それとも転職するのかを選択するときだと思う。まず自分を大事に。

    2007/11/10 リンク

    その他
    mahal
    mahal 入社時の同期で一人「労組があるからこの会社選んだ」と入社理由を語ったのがいたが、そういうライフハック(笑)も大事かも。少なくともそこではサービス残業は無かったし。

    2007/11/10 リンク

    その他
    atawi
    atawi 「あなたがそうやって耐えていること自体が、この古臭い業界慣行を生き永らえさせている」涙が出るほど同意せざるを得ない。自分の足を自分で食ってるんだよな…結局。

    2007/11/10 リンク

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    elm200
    elm200 まったくその通りだよな。

    2007/11/10 リンク

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    Blue-Period
    Blue-Period 『人月あたりの期待生産性を高めに見積もられて損していることに気付かない。これって例えば見積もりを人時あたりにブレークダウンするだけで改善しそうな気もするけど。』

    2007/11/10 リンク

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