オフィスに社長がいなくても思いは共有できる〜リモートチームならやるべき「社長ラジオ」 | Social Change!

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masaru_b_cl ラジオ番組のPodcastが盛況らしいので、こういうはやっぱり相性いいんだな

2015/12/15 リンク

tbpg ビジョンの共有

2015/12/11 リンク

minoru0707 こういうことやったほうがいいのかな

2015/12/11 リンク

hirokiky やったことないので知らないけど、玉音放送みたいにならないといいね。面白いならいいけど、結局は経営者の知ってほしいことでエンジニアの集中を阻害しそうだし、毎日話すべきことってあるかな。

2015/12/10 リンク

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オフィスに社長がいなくても思いは共有できる〜リモートチームならやるべき「社長ラジオ」 | Social Change!

昨年の今時期から、ソニックガーデンの社長である私もリモートワークを始めました。やはり、リモートワ... 昨年の今時期から、ソニックガーデンの社長である私もリモートワークを始めました。やはり、リモートワークを全社で推進していくためには、リーダー自ら実践しないと、いつまでもリモート側がマジョリティにならないと思ったからです。とはいえ、ただ単にリモートワークをすれば良いかというとそうではありません。リモートでも問題なく経営できるように幾つかの取り組みを行ってきて、その一つが「社長ラジオ」です。この記事では「社長ラジオ」について紹介します。リモートチームにとっての朝礼の代わりが「社長ラジオ」私たちの会社は、社員やメンバーの半数ほどがリモートワークをしています。チームワークのためにだいたい昼間の同じ時間帯に仕事をしますが、コアタイムなどがある訳ではないので、毎日必ず全員が揃うタイミングなどありません。そんな中で社員の数が増えてきたこともあり、経営者として会社全体のことを伝えるのにコストがかかる

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fjwr382020/05/19
keita-com2015/12/25
masaru_b_cl2015/12/15
nyangry2015/12/14
shigeaki1jp2015/12/11
nobusue2015/12/11
tbpg2015/12/11
minoru07072015/12/11
hapicky2015/12/10
k12u2015/12/10
jusei2015/12/10
hirokiky2015/12/10

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