プログラマだけの会社でバックオフィスをどうしているのか〜バックオフィスも顧問で頼む時代 | Social Change!

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tamaxyo “職能とキャリアパスで会社を分ける” という発想がとてもよいと思う。どんな職種でもその会社のメインとして働けるし、評価する側もされる側もわかりやすくていい気がする

sonic garden

2015/03/15 リンク

teppeis 「サイボウズ社の”kintone”を活用できる人材を揃えて」これは強み！

kintone

2015/03/13 リンク

koyancya 面白い

2015/03/11 リンク

ducky19999 シェアードサービス

2015/03/11 リンク

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プログラマだけの会社でバックオフィスをどうしているのか〜バックオフィスも顧問で頼む時代 | Social Change!

ソニックガーデンのブログにて、私たちのグループ企業であるジェントルワークスの串田社長のインタビュ... ソニックガーデンのブログにて、私たちのグループ企業であるジェントルワークスの串田社長のインタビュー記事が公開されました。プログラマしかいない会社でバックオフィスをどうしているのか、その謎を解き明かす内容になっています。「介護」のために「働く」ことを諦めない！〜起業を選んだ女性社長は、なぜ働き続けるのか?【前編】・【後編】この記事では、私の視点からバックオフィスを専業とするジェントルワークスという会社を作った理由について書きました。プログラマだけの会社をつくる私たちソニックガーデンで取り組んでいる主な事業に「納品のない受託開発」があります。これは、お客様の抱える問題をソフトウェアで解決することを、顧問のように継続的に提供するサービスです。「納品のない受託開発」をするのは「プログラマ」です。プログラマといっても、お客様が抱える問題を理解し、解決策を提案した上で、手ずからプログラミン

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techtech05212023/11/26
stkyk2017/04/20
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tbpg2015/03/12
kyo_ago2015/03/12
ykhroki2015/03/11
s17er2015/03/11

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