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転職活動をする暇があったらブログを書け － ＠IT自分戦略研究所

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    itochan
    itochan 学歴が崩壊しているというお知らせ。　対象限定「できるエンジニア」の方のみへのお知らせ。

    2009/09/29 リンク

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    guldeen
    guldeen IT職はそれでいいかもだが、残念ながらこの瞬間にも人材を欲する大半の企業のホンネは「前任者の環境(且つ特化した職場)で、前任者より薄給(要は若い人)」が絶対条件。つまりリストラ中年には、最初から無縁な話。

    2009/09/27 リンク

    その他
    HAGE
    HAGE 転職活動はリクルートエージェントに登録して履歴書書いて面接に行くことではない。ほしい人になること。そもそも転職とあ

    2009/09/27 リンク

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    atawi
    atawi この話題は半径何クリック？そろそろ「ダンコーガイにはperlだけ語らせとけ」って意見が出てもいいころだ。

    2009/09/27 リンク

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    sonota88
    sonota88 「3カ月間ブログをきちんと書き続けられるITエンジニアが、職にあぶれることはない」 もう4年ほど続けてますが（ry

    2011/02/11 リンク

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    nakakzs
    nakakzs 「FizzBuzz」は書けないといくらなんでも無理だと思う。公倍数が出来るかどうかとほぼ同等の質問だし。

    2009/11/07 リンク

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    morihime
    morihime ブログ書いてますが、ビジネスなことは書いてない。

    2009/10/02 リンク

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    minesweeper96
    minesweeper96 書いても見てもらえないし……という方は「エンジニアライフ」のコラムニストに応募してみてください。＠IT読者が待ってます → http://el.jibun.atmarkit.co.jp/info/subscription.html

    2009/09/29 リンク

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    lovecall
    lovecall ブログ書いてたけど私にエンジニアとしてオファーが来たときはちょっと恥ずかしかった。（笑）。

    2009/09/29 リンク

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    itochan
    itochan 学歴が崩壊しているというお知らせ。　対象限定「できるエンジニア」の方のみへのお知らせ。

    2009/09/29 リンク

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    guldeen
    guldeen IT職はそれでいいかもだが、残念ながらこの瞬間にも人材を欲する大半の企業のホンネは「前任者の環境(且つ特化した職場)で、前任者より薄給(要は若い人)」が絶対条件。つまりリストラ中年には、最初から無縁な話。

    2009/09/27 リンク

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    HAGE
    HAGE 転職活動はリクルートエージェントに登録して履歴書書いて面接に行くことではない。ほしい人になること。そもそも転職とあ

    2009/09/27 リンク

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    ys0000
    ys0000 転職を意識したブログを、はてダとは別に書こうかと思いました。参考にします。／http://d.hatena.ne.jp/ys0000/20090927/1254021762

    2009/09/27 リンク

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    atawi
    atawi この話題は半径何クリック？そろそろ「ダンコーガイにはperlだけ語らせとけ」って意見が出てもいいころだ。

    2009/09/27 リンク

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    MACKEY32
    MACKEY32 面白すぎる。ブログ、書き続けます。

    2009/09/27 リンク

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    koumiya
    koumiya I 良い文章とは 　　 1．自分にしか書けないことを 　　 2．だれが読んでもわかるように書いた文章

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    I11
    I11 "わたしのところにはひっきりなしに弾さんいい人紹介してよという悲鳴が聞こえてくる"と自慢話からはじまる鬱エントリー。弾はこんな記事やブログを書く暇があるならひとりでも多く就活者に仕事を紹介しろ。

    2009/09/26 リンク

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    adsty
    adsty 仕事のためでなくても「自分の足跡をWebに残すこと」は大事だと思う。

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    kataring
    kataring あなたがどんな技術を持ち、どんな技術を学んでいて、そして今後どんな技術を得たいのか。それを書いていくのです。

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    BUNTEN
    BUNTEN 俺はハロワしか使えない。つか、ネット上の発言を見られたら雇うべきではない極左危険人物なのがバレバレなので、ネット?何それ?みたいな顔で面接受けます。つか、今までそのへんのスキルを求められたことはないが。

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    inouetakuya
    inouetakuya あなたがどんな技術を持ち、どんな技術を学んでいて、そして今後どんな技術を得たいのか。それを書いていくのです。

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    jarinosuke0808
    jarinosuke0808 転職,ブログ

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    windish いいたいことはわかる。できるプログラマならWebでも活動してるはずだみたいな。

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    kokemono webに痕跡を残すってとこは同意。最近はリアル知り合いに紹介しにくいものになってきましたが

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    bardothodol
    bardothodol 就職活動中だが。ブログにはアピールしたい面と、仕事でつきあう人には隠しておきたい赤裸々な面がある。どうしたら…

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    bigburn
    bigburn (笑)が多すぎて信ぴょう性がない

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    yuma887
    yuma887 向こうから来るかどうかは難しいけど、普段から色々と書いておけば転職のとき有利になるのは間違いなです。（今年転職して感じたこと）

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    ahmok
    ahmok 勉強になるわー

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    sihou1
    sihou1 能力のある者には常に仕事はある。というか　自らが作り出す。

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    atasinti
    atasinti "そもそも、求職者が本当にITエンジニアである確率は、本当のところどれだけなのか不明です。ハローワークに行く人は、「ITは景気がよさそうだから駄目もとで応募しておくか」というものも相当含まれていそうです。「

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    fromdusktildawn
    fromdusktildawn 実際には、FizzBuzzがなんとか書けるレベルのプログラマを雇いたいのに雇えてない会社なんてそんなにありませんよ。DBのパフォーマンス設計ができるレベルなら需要はあるけど。

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    aki1770
    aki1770 小飼弾さん

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    YAK
    YAK 日本だとまだまだ求人媒体に頼る大企業が多い気がするけれど // 採用側としての意見としては全く持って賛成出来る

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    takuya5455
    takuya5455 あなたがどんな技術を持ち、どんな技術を学んでいて、そして今後どんな技術を得たいのか。それを書いていくのです。

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