就活のためのオッサン流企業定量分析術 - プロマネブログ

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いや～すっかり、就活が始まりましたね。 就活って言葉を聞くと懐かしくなる今日このごろ、 オッサンも...概要を表示 いや～すっかり、就活が始まりましたね。 就活って言葉を聞くと懐かしくなる今日このごろ、 オッサンもだいたいこの時期に就活始めてました。 オッサンは昔っからデータ解析とかシミュレーションとかが好きだったんですよね～。就活の時も同じく定量分析してました。 まあ、単にオッサンの昔語りをしたくなっただけなので、「へ～このオッサン何やったの？」ぐらいで、参考になる部分があればいいな～って感じで見てもらえれば。 企業データの基本的な考え方 就職活動の時、すぐ調べると１００とか２００とかの企業が見つかるかと思います。有名所から無名所、大企業からベンチャーまでありとあらゆる選択肢があるかと思います。 これらの会社について、いちいちセミナー等に参加してはきりがありませんです。 オッサンは当時、就職活動のいの一番に企業データからスクリーニングを行うことを検討しました。 予め自分の考える有望な企業を絞りこみ、そ