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kambayashiii 盗もう

2016/04/07 リンク

kambayashiii 盗もう

2016/04/07 リンク

meganemegane103jp 最近のこういう記事、会社名と人の名前伏せたら全部同じ記事にしか見えない今日このごろ。それだけ、マンネリだし解決できないものなのかも。

2015/11/23 リンク

japanitnt DeNA南場智子氏が語った「経営会議より、UI/UXが大事。なぜ今デザインなのか？」｜CodeIQ MAGAZINE: DeNA南場智子氏が語った「経営会議より、UI/UXが大事。なぜ今デザインなのか？」 2015.11.20…

2015/11/23 リンク

kurobuchi DeNAの南場さんが語る新規事業の戦略について。

2015/11/22 リンク

hush_puppy IDEOっぽい、というか本の中のアメリカ企業っぽいやり方だな。ユーザーを観察する。能力の低い人間を排除する。

2015/11/21 リンク

ntaoo “大胆に経営会議をやめることにしました。もう、考えながら勝手に作れということです。”

DeNA
UX

2015/11/21 リンク

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CodeIQについてのお知らせ

2018年4月25日をもちまして、『CodeIQ』のプログラミング腕試しサービス、年収確約スカウトサービスは... 2018年4月25日をもちまして、『CodeIQ』のプログラミング腕試しサービス、年収確約スカウトサービスは、 IT エンジニアのための年収確約スカウトサービス『moffers by CodeIQ』https://moffers.jp/ へ一本化いたしました。これまで多くのIT エンジニアの方に『CodeIQ』をご利用いただきまして、改めて心より深く御礼申し上げます。また、エンジニアのためのWebマガジン「CodeIQ MAGAZINE」は、リクナビNEXTジャーナル( https://next.rikunabi.com/journal/ )に一部の記事の移行を予定しております。今後は『moffers by CodeIQ』にて、 IT エンジニアの皆様のより良い転職をサポートするために、より一層努めてまいりますので、引き続きご愛顧のほど何卒よろしくお願い申し上げます。また、Cod

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kambayashiii2016/04/07
zyakky2016/04/01
hamadachang2015/12/16
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meganemegane103jp2015/11/23
bizbiz19942015/11/23

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