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    kat0usi
    kat0usi サウザー化現象…好意が報われなかった経験をもったエンジニアは、新しく来る女性の企画者に対しても最初から「おれはだまされないぞ」と警戒する。むしろ男性の企画者と仕事をするよりうまくいかなくなってしまった

    2014/11/03 リンク

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    isrc
    isrc 優秀なクリエイターは論理的にコンテンツをつくるん。そのなかで希少性を高めるために、感性を手段として利用する/思いつきって5秒とかで出てくるけど、実現するには、1ヶ月、1年/コミュニケーション能力が必要

    2014/10/24 リンク

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    dkinyu
    dkinyu 【第26回】エンジニアと企画職の「退かぬ! 媚びぬ! 顧みぬ!」問題|川上量生の胸のうち|川上量生|cakes(ケイクス)

    2014/10/16 リンク

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    kenjiro_n
    kenjiro_n やはりストーリーが大事、という話でもある。ダジャレが発想の起点なのはエンタメ企業ならでは、なのかな? こういった思いつきベースなのではてな(村)民受けが悪いのかも。

    2014/10/16 リンク

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    okbm
    okbm サウザー化現象…

    2014/10/16 リンク

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    motchang
    motchang クリエイター気取り(笑)

    2014/10/16 リンク

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    SasakiTakahiro
    SasakiTakahiro 結論に向かってどういうふうにすると理屈が成立するか、という逆算。

    2014/10/16 リンク

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    zorio
    zorio 「サウザー化現象」

    2014/10/15 リンク

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    minetty99 尊敬はしてないけど、相変わらずこの人の話は面白い

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    thinline72 ほんとこれ

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    koguus サウザーww

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    howlingmoon
    howlingmoon 【豆知識】本文読んでなくて恐縮だけど、お前らサウザー遺伝子って知ってるかい? http://ameblo.jp/arr-works-dna/entry-11647322663.html

    2014/10/15 リンク

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    matsuko1103
    matsuko1103 制作物に愛情注ぐあまりサウザー化するのだと思ってたら全然違った罠。女プログラマ()の私も別の意味でサウザー化しそうですw

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    asyst
    asyst "普通は正しい前提の上で、少ない理屈で儲けの仕組みを考えようとしますよね。でも僕は、間違っている前提に立っているので、たくさんの理屈が必要になるんですよ。"

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    TownBeginner
    TownBeginner サムネの写真を見て蛭子能収さんに似てない?と気になってしまいなかなか内容が頭に入らない。

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    eroster2 面白い

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    higamma
    higamma 前提が間違ってても当たってるから悔しいw

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    shields-pikes ドワンゴ川上さんの発想法が、俺と完璧に同じな件。だじゃれネーミングとか、実現したい状況とか思い浮かべたシーンが先にあって、後から文脈やストーリーやテーマをこじつけて、統一感のあるシステムを作るという。

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    wacok
    wacok 開き直り力の強さがひどい領域に

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    countzero00000
    countzero00000 気になる

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    sakura_123
    sakura_123 ジェンダー差を動力に仕事をさせようというシステム自体が不愉快なんですが、「女の子だから許してもらえる要員」として採用された人はこのインタビュー読んでどう思うんでしょうか。

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    solidstatesociety
    solidstatesociety まつりごと感

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    algot
    algot 凄いな、この洞察力。大抵はめんどくさくなって結局パワーゲームに陥ってしまいサウザー化現象という発想にならない。

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    uturi
    uturi ビジネスホテルの有料チャンネルのような絶妙な切り方。(会員登録不要部分しか読んでない)

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    ustar 痛々しい

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    toshikaz55

    2014/10/15

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    FunnyBunnyDizzy 「たとえ好意をもったとしてもその女の子がどうせ自分のものにならないと気づいた瞬間に、助けたいという気持ちが反転して憎しみに変わってしまうんですよ。 」

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    monaken
    monaken 「サウザー化現象」はなんか分かる気がする(´・ω・`)

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    dubhunter
    dubhunter 今回も最高。

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    T-norf
    T-norf ネタっちゃネタだけど、男女関係によるチームパフォーマンスって、プラス効果もマイナス効果も、マネージャーが真剣に考える価値があるのは同感w

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