仕事のレポートはこう書こう | タイム・コンサルタントの日誌から

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tal9 レポートの構成とは、とてもシンプルで、以下の4つの節から成り立っていた・・・

writing

2011/12/29 リンク

geeksnil 採用。

2011/05/12 リンク

shigeo-t 客観と主観を分けてモジュラリティを高めることは大切だよなあ。ヘタすると事実と憶測さえ混じってるレポートを読まされる身にもなって欲しい。全部ヒアリングしなおさなきゃ事実がわからないのは二度手間過ぎる。

コミュニケーション

2011/05/10 リンク

hidehish 見てる:

2011/05/09 リンク

toshikaz55 「レポートをきちんと書ける能力こそ、大卒に求められる資質の一つ」 "タイム・コンサルタントの日誌から : 仕事のレポートはこう書こう"

2011/05/09 リンク

inumash 基本的な話だけど大事。

仕事

2011/05/09 リンク

hrmoon おすすめ．「レポート作成能力」は大学生として最低限必要な能力．

2011/05/08 リンク

esbee 『では、レポートの質や創造性はどこに出るのか？それはスタイルにはない。「仮説」設定の上手さと「気づき」の深さ』で評価されるのだ。

2011/05/08 リンク

hiroomi 「新たな気づきが加わることによって、考察の多面性が生まれる」

document

2011/05/08 リンク

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仕事のレポートはこう書こう | タイム・コンサルタントの日誌から

ときおり、大学教育の意義は何だろう、と考える事がある。昭和の時代には大卒はホワイトカラー、高卒そ... ときおり、大学教育の意義は何だろう、と考える事がある。昭和の時代には大卒はホワイトカラー、高卒その他はブルーカラーという区分があったが、この境目は平成以降、次第に曖昧になってきている。それでも大学を出ることで、出なかった者と何ほどかの違いがあるとしたら、どのような点だろうか。まさか専門知識の有無ではあるまい。工学部を出たってすぐ設計はできないし、法学部や文学部で学んだ知識を企業が期待しているは思えまい。それでも、青年期の4年間を大学で過ごすことで、教育上得るものがあるとしたら、それは何か。もしかしたら、それは多少なりともちゃんとした長さのレポートを、何度も繰り返し書かされることかも知れない。期末レポートや中間レポート、実験レポートから卒論まで、大学ではずいぶんレポートを書かされる。そして企業では、大卒の人間はそれなりに「考える仕事」を要求される。その“考える”ことの大事なプロダクト（成果

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blogger3232014/04/25
tal92011/12/29
gatya452011/09/09
NAMEOVER2011/05/16
weallnuts2011/05/16
tama_space2011/05/14
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geeksnil2011/05/12
TacoS2011/05/11
shigeo-t2011/05/10
bibo-_-062011/05/10
Nao_u2011/05/09
memoclip2011/05/09
hidehish2011/05/09
mercure2011/05/09
kknsd2011/05/09
hariopip2011/05/09
toshikaz552011/05/09

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