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昨日『洗脳するマネジメント』(クンダ著/日経BP社)に触れましたので、せっかくだからその中身から... 昨日『洗脳するマネジメント』(クンダ著/日経BP社)に触れましたので、せっかくだからその中身からちょっとだけ。この本、副題は「企業文化を操作せよ」となっています。つまり、企業文化を意図的に創造し、社員に刷り込んで、価値観の共有や一体感の醸成を行うことで、卓越した企業業績の実現を図ろうとする企業の取り組みを紹介した本になります。関心ある方は、直接これをお読み下さい。 さて、「洗脳」というとなんだかカルト宗教のような印象をもたれるかもしれませんが、ある意味企業だってカルト宗教と紙一重だと言えそうです。過労死なんて言葉が流行る悲しい世の中ですが、会社の為に死ぬまで働く。これだって、良く考えれば異常な状況です。でも、現実には企業でそれが起こってしまう。どこまで意図してそうした企業文化を作り上げているのかは明確では有りませんが、逆に、企業として望ましい文化を意図的に作り出そうということになると、それ