「ヤングケアラーは児童労働、よって人権侵害だから駄目」という議論は少..

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shields-pikes ヤングケアラーはゼロにして行かないとダメだよな。

2024/03/01 リンク

hiruhikoando 納得がいく。特別な枠組みを用意する必要はあるわな。

2024/02/29 リンク

hilda_i 十代で始めた家族の介護が30代まで続くとか、ありそうだもんね。

2024/02/29 リンク

daruyanagi “社会から孤立しがちなこと、孝行扱いされて苦悩が無視されること、外で働ける年齢になっても就労できないこと、いざケア労働から解放されても就労経験がないとみなされて就職できないこと”

2024/03/04 リンク

shields-pikes ヤングケアラーはゼロにして行かないとダメだよな。

2024/03/01 リンク

ROYGB 成人でもケア問題はあるとしても、極論としては成人同士ならそれぞれ別の生活をおくることも自由。

2024/03/01 リンク

lbtmplz 親は子供にケアさせちゃだめだ…

2024/03/01 リンク

hilda_i 十代で始めた家族の介護が30代まで続くとか、ありそうだもんね。

2024/02/29 リンク

hiruhikoando 納得がいく。特別な枠組みを用意する必要はあるわな。

2024/02/29 リンク

kash06 別のリスクへの説明が、具体的で、わかりやすい。そして深刻だ。

増田

2024/02/29 リンク

Lumin なるほど

2024/02/29 リンク

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「ヤングケアラーは児童労働、よって人権侵害だから駄目」という議論は少..

「ヤングケアラーは児童労働、よって人権侵害だから駄目」という議論は少し雑だ。児童労働が人権侵害と... 「ヤングケアラーは児童労働、よって人権侵害だから駄目」という議論は少し雑だ。児童労働が人権侵害とされるのは、子供の健康な発育の妨げになるのと、教育機会を奪うから。なので、15歳未満の子供が、心身の健康を害するような強度のケア労働で学校に行けなくなっているような場合は、児童労働同等の人権侵害があるとみてもいい。ただ、ヤングケアラーには児童労働とは別のリスクがある。社会から孤立しがちなこと、孝行扱いされて苦悩が無視されること、外で働ける年齢になっても就労できないこと、いざケア労働から解放されても就労経験がないとみなされて就職できないことなど。たとえば、高校三年生でヤングケアラーになって大学進学を断念、そのまま何年も家でケア労働してました、というようなケースは児童労働の枠組で救済できない。というようなことを元当事者としてつらつら考えていた。なおILOの児童労働問題に関する手引きが分

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techtech05212024/06/27
daruyanagi2024/03/04
shields-pikes2024/03/01
yasuhiro12122024/03/01
ROYGB2024/03/01
kagecage2024/03/01
lbtmplz2024/03/01
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hilda_i2024/02/29
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hiruhikoando2024/02/29
kash062024/02/29
dambiyori2024/02/29

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