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    kastro-iyan
    kastro-iyan “発言量を増やすだけでキャリアが変わる。“

    2016/12/14 リンク

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    natu3kan
    natu3kan お国柄というより職種と社風の依存性の方が大きいと思った。日本だって、同じ実績を残すでも、自分がやりましたアピールした方が評価されるわけだし

    2016/12/12 リンク

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    suna_kago
    suna_kago 言及先の記事(「たいていの日本人は考えて喋っていない」)と併せて読みたい。たぶん、日本も米国も議論の質は大して変わらないのではないかというのが私の印象。

    2016/12/08 リンク

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    tick2tack
    tick2tack "もっと適当でもいいからどんどん発言するべき" 日本人は正しさというか間違ってなさを優先しすぎて非効率になってるとこある

    2016/12/08 リンク

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    braitom
    braitom “会議というのは話すためにある。ただ単にボスの報告を聞くだけならメールでいい。わかっていないことがあれば空気を読まずに質問すればいいし、気になったことがあれば深く考え込まずに発言すれば良いのだ”

    2016/12/07 リンク

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    ttskch
    ttskch 米国の文化に全く精通してないので発言権ゼロだけど、確かにこっちの方がイメージとは合ってる

    2016/12/06 リンク

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    otchy210
    otchy210 こっちの方に共感する。働き始めの頃、英語が上手く出ずにずっと黙ってたら「もっとミーティングで発言して脳内にある良いアイディアを共有してくれ!」とよく言われた。

    2016/12/06 リンク

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    style_blue
    style_blue 大元のネタはもう少し「他愛のない話」について書いていたのではないかと思わなくもないんだけど、辿って読むと面白い。勤め先でたまにやってる「会議」とやらはただの顔合わせ会で時間の無駄な事この上ない。

    2016/12/05 リンク

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    legnum
    legnum 元の話は「考えてない人」と「声がデカいだけの人」がごっちゃになってたり雑。積極的に話したらツッコミ入って考えがより磨かれるのにもったいない。考えてるってより「きみはどう思う?」待ちしてるだけぽい

    2016/12/05 リンク

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    muchonov
    muchonov タイトルはこうだけど内容は「米国人は本当に考えながら喋っているのか?」のほうだよね

    2016/12/05 リンク

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    michiki_jp
    michiki_jp その通りだ。 “発言することが時間の無駄になるようなメンバーが会議に居る事自体がおかしいのだ。”

    2016/12/05 リンク

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    kamayan1980
    kamayan1980 ああ、こっちのがしっくりくる。

    2016/12/05 リンク

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    junorag
    junorag 元記事での相手の発言を待ってくれるって表現に首をかしげていたが、こちらの指摘に納得した。そりゃ外国人相手には待つし伝わる表現をゆっくり考えるわ。

    2016/12/05 リンク

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    raf00
    raf00 こっちの方が体験的にも同意できる。

    2016/12/05 リンク

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    ISADOK
    ISADOK "発言することが時間の無駄になるようなメンバーが会議に居る事自体がおかしいのだ"/ディベート文化が深く根付いているからこそ言い負かすためだけの議論と建設的な議論を明確に分けて考えられるのかもしれない

    2016/12/05 リンク

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    serio
    serio ディベートのやり方の上手い下手という話と、積極的に主張するかどうかという話と、考えて話しているかどうかという話という多数の論点が絡まり合った故の行き違いかな。あっちもこっちも間違いじゃない。

    2016/12/05 リンク

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    nisatta
    nisatta こちらの方が腑に落ちる。私は、お客様扱いだったのかなという感想だったし。みんな不満があるんだろうけど…

    2016/12/05 リンク

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    hush_puppy
    hush_puppy その場にいる人間の意見を、きちんと聞くことが重視されているのか。

    2016/12/05 リンク

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    augsUK
    augsUK こちらの方が実際の感覚に近いな。発言しない人はいないと同じで評価ゼロというのが共通文化で、たどたどしい英語であっても発言をしなくては。

    2016/12/05 リンク

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    sakuragaoka99
    sakuragaoka99 まあそうだよね。最後のそんじゃーねを除き。

    2016/12/05 リンク

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    akirafukuoka
    akirafukuoka 「発言することが時間の無駄になるようなメンバーが会議に居る事自体がおかしいのだ」

    2016/12/05 リンク

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    kent-where-the-light-is
    kent-where-the-light-is “アメリカ人はちゃんと主張する人を好む。給料上げてください」って言うと結構上がる。言わないと上がらない。大抵の企業では「1/1」という、マネージャーと一対一で話してアピールする場が設けられていて、そこの場

    2016/12/05 リンク

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    itouhiro
    itouhiro 「東海岸の米系企業。日本人はもっと適当でもいいからどんどん発言するべきだ。深い思考を持っている日本人が、発言しないために低い評価に甘んじているのをよく見てきた」

    2016/12/05 リンク

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