職場のデータ改ざん

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barbieri まずはその上司に真意を聞くべきでは。改ざんやばいとか増田やブックマーカ―が判断できる情報はその上司は千も承知のはずで、そのうえでやってるんだから何か理由があるかもしれん。

2016/03/30 リンク

n_231 "上司はきっとこう思うだろう。"　といった妄想は不毛なので、上司と話をして本当にそう言われるか試す価値はある。そんなことで空気悪くなる会社なら退職したほうが健全。

2016/03/30 リンク

cartman0 柱の次はこれかな/三○・日○の件？

2016/03/29 リンク

solidstatesociety 詐欺で訴えられそうな内容だなぁ

2016/03/30 リンク

Sediment できるだけ穏便に済ませたいのであれば、その上司にこっそり直接聞いた方がいいよ。納得できないなら納得できないと伝えた方がいい。何か考えがあるのかもしれん。

2016/03/30 リンク

sny22015 改ざんがバレるとその顧客との取引停止で済めば良い方で、下手すると信用を失って会社が潰れるので全力で阻止しろ。上司の上司に報告するか、取引先に直接報告しよう。その上司が飛ばされようがクビになろうが構うな

2016/03/30 リンク

Iridium 計測機器メーカーにとって精度は命であり、命である精度が狂っていたのであれば頭を丸めて一からやり直すしかあるまい。

2016/03/30 リンク

ustam どうしようもクソもそのまま改ざんを知りつつ客先にデータ渡したら君もお縄だよ。ものによっては前科がついて社会人として終わるで。

2016/03/30 リンク

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職場のデータ改ざん

私は計測機器メーカーの営業マンである。 2015年度の新卒で入社したため、働き始めてまだ1年。経験も知... 私は計測機器メーカーの営業マンである。 2015年度の新卒で入社したため、働き始めてまだ1年。経験も知識もなく、未熟だと感じることが多々ある。そんな私の最近の悩みは、１件のクレーム処理についてである。上司によるデータ改ざんを目の当たりにして、どうすれば良いのか迷っている。事の発端は以下の通りだ。数日前、とある研究機関から私が売ったセンサー数台の値がうまく読み取れないというクレームがはいった。センサーを引き取って調べてみると通常より与えた負荷の値が安定しない。また、一度負荷をかけた後に何も負荷をかけていない状態に戻したとき正常なセンサーなら値がゼロに戻るはずなのにゼロに戻らない。明らかにうちの会社が保証しているセンサの能力値を満たしていない。そして客先からは、センサーを調べた結果が欲しいと求められた。ここで「不良品でした」と謝ろうとしたのだが、それを上司は許さなか

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Panurge2016/03/30
lbtmplz2016/03/30
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sny220152016/03/30
ustam2016/03/30
whalebone2016/03/30
REV2016/03/30

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