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“企業には、スター人材の採用も必要だが、「有害人材」を雇わない努力も不可欠である” http://www.dhbr.... “企業には、スター人材の採用も必要だが、「有害人材」を雇わない努力も不可欠である” http://www.dhbr.net/articles/-/4176 Facebookでこんな記事が流れてきた。 タイトルをみて、自分が「有害人材」だといわれてるような気がして頭を掻きむしった。 就活中でイライラしてるだけだと思うけど、自分の人材価値みたいなものに自信が持てなくなっている。 昨今は「人間性」が採用の評価基準になっているからこそ、余計に自分の価値に自信が持てない。 人間性なんて評価しないでほしい。でも相手を黙らせるほどのスキルがあるわけでもないんです。 支離滅裂です。
2016/03/01 リンク