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一人ひとりに合わせたきめ細かい対応をする余裕がないからざっくりした傾向論や方針を知りたがってるし... 一人ひとりに合わせたきめ細かい対応をする余裕がないからざっくりした傾向論や方針を知りたがってるし論じたがってんのに、それに対して「相手による」とか「その人自身を見ろ」って説教するのはむちゃな要求だと思うんだけど、どうかなあ。できるなら言われなくても自然とそうするよ、できないくらい自分/組織が消耗してるか、莫大な人間が視界に入ってきてるから、打率のいい扱い方や処世術が知りたくなるんだ。
2015/11/14 リンク