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    curion
    curion 評価システムって大事

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    shimomurayoshiko
    shimomurayoshiko 非無職の方々も色々大変なんだな(適当)

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    wwolf
    wwolf うん、まぁわかる。のだけど、自分の置かれた状況が永久に不変であるとは確信できないので出来ることを増やして変化に備えておくのは無駄じゃないと思われ。

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    sakuragaoka99
    sakuragaoka99 公務員の話ですかね。

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    hetarechiraura
    hetarechiraura お前ら勝手に民間会社の話だと思ってるかもしれんが、増田の職業を公務員と仮定するだけで割と見方が変わるぞ。

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    k-shin
    k-shin 仕事量をコントロールしたり効率化したりして早く帰れるようになると余裕があると思われて、勤務中にダラダラ煙草吸ってお喋りしてる上司から余計な仕事を押し付けられるパターンですね(死

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    keitone
    keitone 先輩(53歳一般職)

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    hatoken
    hatoken で、その先輩は残業する側、すぐ帰る側、それとも実在しないかな?

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    tamaso
    tamaso すべての従業員は成る可くして今の姿に成っている

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    yk4192
    yk4192 (こんな)会社は存在しないほうがいいんだよ

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    FunnyBunnyDizzy 会社潰れたらその先の人生を選ぶのが困難になるっていうリスクだけが残る。

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    kaiton 脱社畜でよく似た文を呼んだ記憶が

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    suna_kago
    suna_kago ものすごく嫌な職場環境だ……そういう職場環境では、たしかに仕事を覚えない(あるいは覚えた上で適度に手を抜く)のが正しい行動なのかもしれませんね。ひゃっはー。

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    ninnin2 万が一会社が潰れたり、野に放り出された場合のリスクをまるで考慮していない。

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    ytRino
    ytRino 仕事の量をコントロールできずに残業で解決してる人が有能なんですか??

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    issai1010
    issai1010 全員が後者を選び会社は倒産が解

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    Amay88 公務員はこんな感じですよね。仕事しない方々を養ってる気がします。でも、仕事できないとか思われるなんて、プライドが傷つきすぎて無理です。

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    zanac-ai 一理あるが、居辛くなるからオススメできない。

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    ryumachi3 あると思います

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    yuchuke270
    yuchuke270 残業代がでるかでないかで意識違うやろ。俺のとこはでないんやで。俺のとこはでないんやで。俺のとこはでないんやで。俺のとこはでないんやで。

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    rgfx
    rgfx 職場で「バッターボックス」に立たせてもらえない日々を送るよりは、立たせてもらったほうがいいかな。体を壊さない範囲で。まだ上はそこらへん気にかけてくれてる方なので。覚えるほど同じ仕事を続けるのが問題。

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    usutaru お酒は温めの燗がいいんだよ 肴は炙った烏賊でいいんだよ

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    y-kawaz そうなんだ、じゃ私生徒会行くね。

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    kisiritooru 覚えてから部下に教えて皆で早く帰る。新しいこと覚えて売上伸ばして部下増やして教えて皆で早く帰る。いつの間にか給料増えてウハウハ。(妄想)

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    yoshikie 仕事は回してもらうもの、って捕らえてる時点でしょうもないと思うね

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    DustOfHuman 仕事覚えるけどやらない、が正解かと。というか早く帰って副業やれ副業

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    gorodoku 先輩「ブコメは読まない方がいいんだよ」

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    tuka001 公務員?

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    karumado 会社は自分を守ってはくれないゾ。出来る事増やしておくほうが良い。

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    SusanoJapan そういうのが糞なんでいまいち正社員には慣れず。個人事業主を続けてしまう。不満は年金の差くらいかなぁ。大問題だけど。

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