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    morygonzalez
    morygonzalez ウルトラダウンは内側に着てもらうのが当初のコンセプトだった

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    moondoldo ブラック

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    yk0-nom9kokxa402 ホリエモンと同じ、お手軽金儲け主義者。

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    richardblack
    richardblack とても興味深く拝読した。書いてくれてありがとう。

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    NEXTAltair
    NEXTAltair ④と労働基準法違反がなければ、企業のあり方としてはまだ容認できるかな。

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    ep_meister
    ep_meister こういう、結果は出しているけど問題だらけの組織ってわりとあるよな。個人もだけど。

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    mayumiura
    mayumiura ここだけ読んだ。ボストンにも早よユニクロ来〜〜い。“あと商品につては、まじで今でもUNIQLOの商品はすげーと思います。中にいても、外に出ても思います。あのシステムから生み出されるもんは、まじで世界一。”

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    nakag0711 そうなんだよな、ブラックの社畜ってそれが正しいと思ってやってんだよな。視野狭窄なんだよ。

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    moerrari ユニクロ元店員の増田によるエントリ。

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    gabill ユニバーサルなクロい企業

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    hiroyukim 責任のところはアパレルは確かにこんな感じだ。まあ、アパレルに限らずだめな会社はみんな中間管理職こんな感じでくさってるけど。

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    popoi メモ。

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    i_nakami "最後にこんだけクソミソに言っておいてなんすけど良いことも書きます。 まず、お客様にとっては、UNIQLOは最高だと思います。" ブラックジョーク乙

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    kakaon2010 『社員がみんな萎縮してるから良いアイデアが生まれなくなって、デザインはどんどんクソになっていくけど、反比例して、既存の商品がどんどん良くなっていく。』 ワンマン経営の罠にハマっていってるじゃないか。

    2013/03/13 リンク

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    obsv
    obsv どうして「成功談」とか「成功体験」みたいなのは何時の間にか精神論的カルトに変質するんだろうか。一見上手くいっても独裁ってこんなふうにして破滅するんだろうな。

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    crowserpent 経営者の独善によって、ユニクロが社員に「自己責任」を背負わせ使い捨てる企業へと変貌するまでの記録。関連:http://b.hatena.ne.jp/entry/toyokeizai.net/articles/-/13101

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    ipo-blog
    ipo-blog ユニクロはブラックなのかホワイトなのか・・・。

    2013/02/27 リンク

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    paschen00 ブコメの「ブラックというより意識高い系ホワイトの過激派」よいわあ

    2013/01/25 リンク

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    seven_pillars 「全員経営」が転じて「個人が責任を取る」=>魔女狩り=>社員萎縮、か。ありそう。。

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    soratokimitonoaidani ユニクロの内部、ありのまま。

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    weekly_utaran
    weekly_utaran これのせいか判らないけど、新しいものはなんかデザインが悪くて手を出す気になれないけど、昔からあるラインナップは丈夫になったと確かに感じていたところ

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    mosa-mosa
    mosa-mosa 家での勉強を会社から強制されたくないな。

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    Hoo UNIQLOみたいな大企業でも、経営者次第で職場環境なんてすぐに変わってしまうというのは恐ろしいな、と労働者側視点で考える

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    bigboy-kyt
    bigboy-kyt ④のあたりがひどい…突然下っ端が全責任を負わされるとかなんだその不条理/「柳井正は人として終わってる」を読んで - はてな匿名ダイアリー

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    chi-ko0901 英語の時点でアウトだな私は

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    elf 昨年読んだ

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    kintyouru どこの企業でも言えることだけど、どうでもいいような細かい社内ルールを作りたがるアホって生きてるだけ有害だって気づかないのかな?できれば早めに気づいて自害することを望むよ。

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    kkdicekk 資本主義の限界なんかな?

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    ktakad これが事実かどうかはよくわからないけど、最近のUNIQLOはまた買いたいものが減った。

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    soymilksider 魔女狩りって誰が言い始めたんだろう。

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    http://www.mynewsjapan.com/reports/1734 あー、俺です。 なんか最近UNIQLOって超ブラックなんだぜ?っ...

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