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suginoy 評価してくれる現場の人には裏で言っておこうよ。あと、チームラボのみなさん、この人を面接してあげてください。

会社

2011/03/10 リンク

minesweeper96 そのスキルを適切に評価してくれる会社はたくさんあるので行動してみてほしい＞＜

engineer

2011/03/10 リンク

todesking 「自分はこういう会社を経験した」→「一般的に会社とはこういうものだ」というロジックが情弱っぽい。連絡くれれば面接の手配くらいするで。

2011/03/10 リンク

takasumasakazu 手を動かさない人の価値って限りなく低いと思うけどなｰ　チームラボですが「作るの好きです！」って人は歓迎します。javaとJSとAdobeツールって、職種がいまいちわからないけど、職種と応募はここです　http://ow.ly/4c9Tp

2011/03/11 リンク

big_song_bird 正社員という立場がもはや単なる派遣社員の管理役で、尚且つ既得権益になりつつある件。

2011/03/10 リンク

takasumasakazu 手を動かさない人の価値って限りなく低いと思うけどなｰ　チームラボですが「作るの好きです！」って人は歓迎します。javaとJSとAdobeツールって、職種がいまいちわからないけど、職種と応募はここです　http://ow.ly/4c9Tp

2011/03/11 リンク

da-yoshi 数年前に大手相手の仕事に嫌気がさして、最近はベンチャー相手の仕事をしている。金銭面ではキツくなったけど、以前より仕事は面白くなった

仕事

2011/03/10 リンク

todesking 「自分はこういう会社を経験した」→「一般的に会社とはこういうものだ」というロジックが情弱っぽい。連絡くれれば面接の手配くらいするで。

2011/03/10 リンク

big_song_bird 正社員という立場がもはや単なる派遣社員の管理役で、尚且つ既得権益になりつつある件。

2011/03/10 リンク

katsuren 仕事って、出来る人がいろいろまわすんだけど、積極的な人が過負荷になっちゃって、そうでない人がノホホンとしてるよね。どうにかならないかなぁ。

2011/03/10 リンク

minesweeper96 そのスキルを適切に評価してくれる会社はたくさんあるので行動してみてほしい＞＜

engineer

2011/03/10 リンク

j5ik2o ベンチャーで力を試されることを望みます。

2011/03/10 リンク

suginoy 評価してくれる現場の人には裏で言っておこうよ。あと、チームラボのみなさん、この人を面接してあげてください。

会社

2011/03/10 リンク

wwolf 社員てそういうもの。少なくとも大手では特に。

2011/03/10 リンク

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疑問

自分はいわゆる派遣社員というやつです。某大企業系IT会社の子会社に勤めている。Web関連の業務に携わっ... 自分はいわゆる派遣社員というやつです。某大企業系IT会社の子会社に勤めている。Web関連の業務に携わっている。いい加減、派遣に対するあまりの不平等さに心が折れた。会社の経営が何年か前から思わしくなく、数年前から派遣社員の人員整理や業務内容の変更がことあるごとに行われている。ただ最近は、その整理の方針がめちゃくちゃ。社員にステップアップしたいという意思表示をしてしまうと、今の契約で切るという方針らしい。そして、別の派遣社員を新しく雇ったり後任を探すという。表向き経営判断とかいう理由らしいが、会社自ら切っておいて後任を同じ派遣で雇ったりアサインするというのはふつうに考えて矛盾していると思うんだが。この前も仲良くしていた派遣社員の仲間が２人切られることになった。俺について言えば、元々Webが好きで制作や開発ができれば、それで充実してた。やむを得ず派遣という形を選んだが、以前は好きな

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kksg2011/10/23
unproblematic2011/03/19
takasumasakazu2011/03/11
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