• はてなブックマーク
  • 暮らし
  • 昔小学生だった時、担任の先生が「誰か一人だけを褒めるのは他の全員をけ..
  • Twitterでシェア
  • Facebookでシェア

昔小学生だった時、担任の先生が「誰か一人だけを褒めるのは他の全員をけ..

暮らし カテゴリーの変更を依頼 記事元:anond.hatelabo.jp
適切な情報に変更
344users がブックマーク コメント 232
    共有

    • 記事へのコメント232件

    • 注目コメント
    • 新着コメント
    その他
    ChieOsanai
    その教師に「なるほど。すごいですね。先生はとても頭が良くて尊敬します」と言ったら、何て答えるんだろう

    その他
    pptppc2
    割とマジで「誰かひとりにはてなスターを付けるのは、他の全員にはてなスターを付けないのと一緒だ」みたいな理論で互助会系ブログは各ブクマにスター付けてる気がする。

    その他
    unfallen_castle
    私の昔の先生は、誰かが褒められた時、自分も一緒になって喜んであげられるような人になれるといいねって言ってた

    その他
    kachibito
    誤りだと思う。実際は「誰か一人だけを褒めるのは他の全員を褒めてないのと同じだ」です。なぜ褒めるか貶すかの2択しか存在しない前提なのか

    その他
    by-king
    id:murishinai 実際、３０人のうち２９人を褒めたら残りの１人は貶されたような気持ちになるのは容易に想像できる

    その他
    ustar
    誰か一人をけなしてクラスを操りやすくする教師も居なくはない

    その他
    sangping
    ロジックとしては明らかに正しい。「褒める＝相対的に優れていると評価する」なので自動的に他は「相対的に劣っている」と評価していることになる。「他の全員を貶す」ことが道徳的・倫理的に悪かどうかは別の問題。

    その他
    warulaw
    日本人のクソな評価感の正体がこれよなー。みんなそれぞれの得意な所を褒め合うべき。

    その他
    kidspong
    この件の比較として出すには適切じゃないけど、受験生時代「自分の合格を祈ることは他の誰かの不合格を願うことだ」と気付いた時から、清い言動の裏側にある意図しない暴力性というのはずっと気になってる。

    その他
    anigoka
    教師というのは古今東西大抵ﾄﾁ狂ってるので特に何も思わない

    その他
    avictor
    「褒める」含意の多様性を思えば、全称が違うことだけは確定してる。（一人を）褒めて（他の人の利益が）減るもんじゃなし、なこともある。正しい場合は、ゼロサムの状況で配分を偏らせたような影響が出る場合のみ。

    その他
    Nean
    性急な一般化。

    その他
    narwhal
    そうだよ。同様に、偏愛は人類への憎悪。恋愛はヘイトだし婚姻厨は差別。恋愛厨と婚姻厨は檻に入れておけという話だよ。

    その他
    sukekyo
    おまえがいうかそれ？ブーメランが後頭部にささってるのをみたので私からはもうなにもいうことはありません。

    その他
    wuzuki
    ついさっき、けんすうさんがこんなツイートをしていたな。https://twitter.com/kensuu/status/1210370581549289474?s=19

    その他
    MCBYND
    じゃ、誰か一人を叱れば、みんな褒めることになるのかな。教師がいじめに加担するわけだ。

    その他
    ueshin
    1位になれるのはたったひとりで、後は全員敗者に通じる考え。けなされたと捉えるのは極端すぎて、どちらかといえばスポーツの勝者を褒めたたえたほうが自分にとってはよい。

    その他
    hauka
    かわいそうに、相対比較でない褒められ方なり、愛され方なりをされたこともなく、自分がするイメージもない人なんだな、と思う。

    その他
    arabidopsis12
    この担任の先生がかなり被害妄想強い人ってだけじゃ。

    その他
    kanagawakama
    褒めるは+1貶すを-1と考えると誤りがすぐ分かる。また褒めのベクトルは一方向でない。例えば「カラス感あっていいね」と褒めたとしたらカラスを目指していない大多数は優劣をつけられたと思うだろうか？つまり文字数

    その他
    altar
    聖人をするには哲学的教養が必要なんだなあと思う話。

    その他
    nymc
    明確な根拠があるかないか、前提や信頼関係の強弱でも違いそう。誰も挑戦しなかった事に注力して成果を出した「誰か一人」と、みんな頑張る中で相対的に優秀な結果を出した「誰か一人」では違いそう。

    その他
    sanam
    時と場合による。五人いたら二～三人褒めて後は放置みたいな事が続けばグループに亀裂が入るし、それをわざとやってると見なされれば褒めた側がモラハラ人間として悪感情の対象になる。

    その他
    tetsuya_m
    1人だけ褒めたら他の全員は褒めてない、が正しい。論理立てて話し、考える事が苦手な子供が多いのはこういうのが横行してるからじゃ無いかとふと思った。尚、前後の言葉などにより他の全員を貶すことも可能ではある

    その他
    tsutsuji360
    何も言わぬが安全

    その他
    dpdp
    褒められる誰かが適宜変わるのであれば何ら問題ない

    その他
    chirasinouramemo
    誰かひとりをけなすのは、他の全員を褒めていることになるわけだな。

    その他
    sirius_taka
    これの逆パターンがいじめか

    その他
    mionosuke
    「じゃあ、いいとこ見つけて全員ほめろよ」って思う。

    その他
    gabill
    自分は、誰か1人に年賀状を出せば出さなかった人に対して失礼になるから全員に出さないようにしてる。

    その他
    a20130517
    共産主義者の考えだね。

    その他
    azuk1
    良いところを見つけてやるのが仕事なんだよな。子どもは誰だって承認欲求に飢えているのに、それを満たしてあげられないのは人として無能。教師である前にまず善人であれ。合掌

    その他
    natu3kan
    運動会は体育会系の独壇場だし、勉強できる人は授業やテストで無双できる。両方できない人は……人柄を褒める方向で、なんとか皆のいい所を見つけて褒めればいいのでは。

    その他
    punkgame
    んなわけねーよ、って思ったけど受け手がそう受け取ればそうなるな、と思った。「自分は褒められなかった。自分はだめだったんだ。」みたいなことを思う人は案外結構いるかも。

    その他
    nmcli
    言う必要のないセリフだと思う。褒めるハードル上げてどうする。自分で自分の首を絞める担任。

    その他
    santo
    誰か一人を貶して他の人間を安堵させる行為をいじめと言う。

    その他
    theta
    教師「A君は未知の彗星を発見しました。素晴らしい！」←他の全員を貶したことになるの？

    その他
    rck10
    集団授業と横並び教育は本質的に両立しない、という意味ではその通り。人が複数いれば必ず優劣は生まれる。べき論としては自尊心と優劣を切り離したいところだが、実現は非常に困難。

    その他
    minatonet
    だから先生みたいな人間が育つんですね

    その他
    tecepe
    範馬勇次郎さんの名言「競うな、持ち味を活かせ」に尽きると思います。

    その他

    注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

    アプリのスクリーンショット
    いまの話題をアプリでチェック！
    • バナー広告なし
    • ミュート機能あり
    • ダークモード搭載
    アプリをダウンロード

    関連記事

    昔小学生だった時、担任の先生が「誰か一人だけを褒めるのは他の全員をけ..

    昔小学生だった時、担任の先生が「誰か一人だけを褒めるのは他の全員をけなすのと同じだ」と言いました...

    ブックマークしたユーザー

    すべてのユーザーの
    詳細を表示します

    同じサイトの新着

    同じサイトの新着をもっと読む

    いま人気の記事

    いま人気の記事をもっと読む

    いま人気の記事 - 暮らし

    いま人気の記事 - 暮らしをもっと読む

    新着記事 - 暮らし

    新着記事 - 暮らしをもっと読む

    同時期にブックマークされた記事

    いま人気の記事 - 企業メディア

    企業メディアをもっと読む

    はてなブックマーク

    公式Twitter

    はてなのサービス

    • App Storeからダウンロード
    • Google Playで手に入れよう
    Copyright © 2005-2025 Hatena. All Rights Reserved.