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1 名前:@@@ハリケーン@@@φ ★ 投稿日:2013/09/22(日) 00:14:35.93 ID:??? 現在、NPO法人育て上げ... 1 名前:@@@ハリケーン@@@φ ★ 投稿日:2013/09/22(日) 00:14:35.93 ID:??? 現在、NPO法人育て上げネットと立命館大学(西田亮介准教授)の協働調査「若年無業者白書-その実態と社会経済構造分析-」(10/27発売予定)において、若年無業者( 定義 )のうち働くことを望んでいるが求職行動が起こせない非求職型(n=635 )について履歴書作成および面接における無業期間(社会的ブランク)への質問に対しての記述/回答ができないことから、求職行動に至らない若者が38%いることがわかりました。 (参考b) 求職型(n=733):28% 非希望型(n=367):10% 現場でも、履歴書作成の際に、無業期間の部分をどう埋めるのか。面接(ほぼ採用担当者は利いてきます)でどう応答していくのかで悩んでしまう若者の相談があります。 顕著な例としては、履歴書を送付しても面接まで進