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ビジネスや日常生活における様々なリスクについて、どう考え、どう対応しているかをお尋ねするセイフテ... ビジネスや日常生活における様々なリスクについて、どう考え、どう対応しているかをお尋ねするセイフティー・ジャパン連続調査。No.32は「職場の人間関係とストレス」についての結果報告です。 今回は、職場の「人間関係」に対する評価、ストレスとその影響などについてお伺いしました。前回の「仕事による疲労とその影響」で見たように、多くの人が仕事のストレスにより精神的な健康が損なわれる不安を感じています。仕事の量や進める上で発生する様々な課題の解決など、仕事そのものがストレスを生むのはもちろんですが、職場のスタッフとの人間関係も影響を与える要因のひとつです。会社で仕事をする以上、人間関係を避けて通ることはできません。会社は選べても上司や同僚は選べないのが一般的。あなたの職場の人間関係はうまくいっていますか? ■約2割が職場の人間関係を「悪い」と評価 最初に職場の人間関係についての評価を聞きました。程度の