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8月6日の会見。会場は途中でクーラーが切れ、小川会長は着ていた背広を脱ぎ、終盤は腕まくりし、時折、... 8月6日の会見。会場は途中でクーラーが切れ、小川会長は着ていた背広を脱ぎ、終盤は腕まくりし、時折、ハンカチで額の汗をぬぐいながら説明した。 東洋経済オンライン 「やり方に問題があれば変える。ルールに問題があれば変えるという考え方です」。第三者委員会による報告書の提出から6日後、ゼンショーホールディングス(HD)の小川賢太郎会長兼社長は会見でこう語った。8月6日、牛丼チェーン「すき家」を全国展開するゼンショーHDは、深夜時間帯の一人勤務体制(ワンオペ)について、9月末までに全店舗での解消に取り組むと発表した。同社が設置した第三者委員会では、接客から清掃、調理などすべてを一人でこなすワンオペについて「過酷なもの」と指摘し、「深夜時間帯における一人勤務体制の解消を早急に実現すべき」と提言。だが、委員会の報告書が公表された7月31日、事業会社ゼンショーの興津龍太郎社長は「適正な人員配置ができるよう
2014/08/11 リンク