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the_sun_also_rises 少々乱暴だが概ね正しい認識と思う。解雇規制は緩和すべき。そうすれば大企業に塩漬けになっている労働力が流動化する。そしてそれを見て優秀な人材が大企業に集中する傾向も弱まると思う。日本の経済成長に期する。

2018/01/15 リンク

hadakadenkyu この中で連合だけは金銭解雇10年にしろって言い出せばいいと思うんだが

2018/01/16 リンク

hadakadenkyu この中で連合だけは金銭解雇10年にしろって言い出せばいいと思うんだが

2018/01/16 リンク

out5963 この手の議論は、どうでもいい。解雇規制緩和がなぜ必要で、そのために何が必要かという議論が重要。産業構造の変化に対応するために労働力の流動性を高める必要があり、（以下略）。

2018/01/15 リンク

spacefrontier 面白い視点。大企業労組・中小企業経営者・労働問題弁護士。普段仲が悪い三者が揃って反対か。/ 自分も金銭解雇は賛成。新規産業・成長産業に人材が移行し易くなる。当然若年失業率が上がり格差も広がるので対策を。

2018/01/15 リンク

Lhankor_Mhy 全体最適はあるかもしれないが、個別には実質的な賃下げであり、また海外の例を見ると一時的に失業率は上がり平均賃金は下がる傾向にあるようなので、短期的にはデフレを進め景気を押し下げるだろう。

なんとなくブクマ

2018/01/15 リンク

globalizer おカネに比べたらイデオロギーなんてゴミみたいなもんだ　←イデオロギーとおカネ、どっちかにしてくれないかな、本当に。

2018/01/15 リンク

the_sun_also_rises 少々乱暴だが概ね正しい認識と思う。解雇規制は緩和すべき。そうすれば大企業に塩漬けになっている労働力が流動化する。そしてそれを見て優秀な人材が大企業に集中する傾向も弱まると思う。日本の経済成長に期する。

2018/01/15 リンク

komz 解雇規制が緩和されると困る人たち

unclassified

2018/01/15 リンク

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