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    hinaho
    オーナー hinaho 自分が居たことのあるブラック企業について書いてみました。今思うと異常や・・・

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    iottena
    iottena 基本的に、報連相の「報告」は受ける上司の側にニーズがあり、逆に「相談」はもちかける部下の側にニーズがある(連絡は中間)のが正しい形なんだが、ブラック上司は相談のニーズが逆、って話がリクツ上面白かった。

    2014/10/20 リンク

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    ornith
    ornith ルールはあって然るべきなんだけど、その規範に妥当性があって、ちゃんと機能していることが前提なのよね……。「ルール通りに動け!でも俺の望む答え以外は受け付けねえ!」っていうのは、ほとんど「俺ルール」。

    2014/10/20 リンク

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    with_no_parachute
    “いろんなことがルールになり、一挙一動にも監視がつき、あれもダメこれもダメお前は何で解らないの?って言われ続けると人間いい感じに鬱になります。考えを発言することも許されず、ただ怒られるだけですし。”

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    aoiasaba
    aoiasaba わかるわー。それで、なんでわからないの?って言っておいて、本人もわからない時あるから困るよな。

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    psfactory
    人間をルールで縛り付けると自分から動けない人間になる理由 - 私は今まで飲んだビールの量を全く覚えていません

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    kurianmochi
    相談と確認は似て非なるものである。

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    ooblog
    「報告や連絡はしろと口酸っぱく言うくせに、相談はさせない~何で電話するって報告しないの?~だったら調べろよ~「どこのサイトでどういう文言で調べたか」というのも監視」( ゚д゚)

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    Sglee
    報連相の弊害

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    laislanopira
    laislanopira "結局怒られる為に上司の所に行かなくては行けないため、報連相というルールを守るということも億劫になります。"

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    diveintounlimit
    diveintounlimit たぶん会社が頭悪いだけでブラックではない。

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    rin002
    rin002 ブラックと言いたいのは分かるけど自分の知ってるブラック会社の概念と違った

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    bouzuya
    bouzuya ブラックって都合の良い色なんだなと思った。

    2014/10/19 リンク

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    dekaino
    「相談」で解決策がすぐ返ってくると思ってるのが間違い。相談は今うまくいってませんって報告を兼ねる、いわばアリバイつくりと思えばよい。そのとき無能と罵倒されるのは実際にそうなのだから甘受するしかない。

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    algot
    algot 結果を出すより部下を虐めて潰す事が快楽になっちゃったか。

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    NOV1975
    NOV1975 ブラック企業関係ない

    2014/10/19 リンク

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    sabacurry
    sabacurry 魚釣りの方法を教えたがる人の教え方が悪いときこんなだよね。/「気に入らない人を監視する」話変わるけどこの感情でネットウォッチやる人いるよなー。もっと楽しいものなのにね。

    2014/10/19 リンク

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    kun-maa
    これは嫌だなあ。ブラックですね(´・ω・lll)

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