「5年後に必要とされる人材か？」　喘ぐ40代エリートの“賞味期限”：日経ビジネスオンライン

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kazuya2640 良い言葉やー＜＜年長者は、『やったこと』への後悔はありません。でも、『やらなかったこと』への後悔はたくさんあります。＞＞

2013/03/19 リンク

RabbitBit 時代は変わった。ジェネラリストから連続スペシャリストへ。学校教育も変わる時ではないか？　高校にも大学に近い科目選択制を導入しては？

2013/03/20 リンク

typista ぽけったー「5年後に必要とされる人材か？」　喘ぐ40代エリートの“賞味期限”

2013/03/21 リンク

zoidstown このあたりのような話？＞http://www.yuumediatown.com/diary/mt001/archives/014584.html

2013/03/20 リンク

photoblo_taka 自らの運命を切り開く力強さ(笑)　要するに一人でいくら稼げるかって事だろ？正直に言っちゃいなよ。ぶっちゃけさ、いようと思ったって65までいらんねぇだろ？会社にそんな余裕ないだろ？5年後には放り出されてるかも

2013/03/20 リンク

RabbitBit 時代は変わった。ジェネラリストから連続スペシャリストへ。学校教育も変わる時ではないか？　高校にも大学に近い科目選択制を導入しては？

2013/03/20 リンク

chiaki999 生きがいがみつけられるか？

2013/03/19 リンク

hiroki-u self-acceptance.

Life
Work

2013/03/19 リンク

kazuya2640 良い言葉やー＜＜年長者は、『やったこと』への後悔はありません。でも、『やらなかったこと』への後悔はたくさんあります。＞＞

2013/03/19 リンク

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「5年後に必要とされる人材か？」　喘ぐ40代エリートの“賞味期限”：日経ビジネスオンライン

40代が、喘いでいる、っぽい。「っぽい」とは妙な表現だし、使い方が間違っているかもしれないが、「喘... 40代が、喘いでいる、っぽい。「っぽい」とは妙な表現だし、使い方が間違っているかもしれないが、「喘いでいるっぽい」のだから仕方がない。当の本人たちは決して自分から、「喘いでいる」とは言わないし、息もできないほど苦しくて、今にも押しつぶされてしまいそうなほどの切迫感は見受けられない。「キャリア・プラトー」とか、「ミッドライフクライシス」とか、「思秋期」とは少し違う。スペシャリストのように特技を持たないゼネラリストやホワイトカラーの賞味期限が切れそうな時代にたたずむ、あいまいな不安とでも言うのだろうか。そんな状態に、喘いでいるっぽい、ミドルたちが増えている。「いい転職先が見つかれば、早期退職してもいいなぁと思っている。まぁ、定年延長されたんで、いようと思えば65歳まではいることができますから」彼らは必ずと言っていいほど、「いようと思えば65歳までいられる」と話す。しかも「喘いでいる

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bjm_tms2013/11/21
poohji2013/05/05
privates2013/03/28
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Taniken2013/03/20
Moonlightdance2013/03/20
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rabbit2go2013/03/20
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takech2013/03/20
shinchi2013/03/20

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